組織部是縣委主管全縣組織工作和干部工作的職能部門。

主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨的組織工作的方針、政策，研究全縣黨的基層組織建設(shè)，探索新形勢(shì)下黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式，指導(dǎo)活動(dòng)的開展、規(guī)劃并協(xié)調(diào)縣紀(jì)委、縣委宣傳部搞好黨員教育工作，主管全縣黨員的管理和發(fā)展工作。

2、對(duì)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備提出意見和建議，指導(dǎo)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)；對(duì)縣委管理的干部進(jìn)行考察并提出任免、交流的意見，辦理任免手續(xù)、工資、退（離）休的審批工作；負(fù)責(zé)部管干部的調(diào)配事宜；協(xié)助市委組織部和市直有關(guān)部門管理有關(guān)干部。

3、貫徹黨的干部工作方針、政策，組織培養(yǎng)選拔年輕干部，負(fù)責(zé)全縣組織、干部工作的檢查督促，及時(shí)向縣委反映情況，提出建議；研究全縣黨的組織、干部制度改革，并制定新的組織、干部和人事工作的有關(guān)政策和制度；負(fù)責(zé)全縣干部教育工作，制定全縣干部教育規(guī)劃，培訓(xùn)科級(jí)干部、年輕干部和村黨支部書記。

4、負(fù)責(zé)縣委及部管干部和部分同志黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間以及其他歷史遺留問題的處理。

5、對(duì)全縣退（離）休干部進(jìn)行宏觀管理，制定退（離）休干部工作的方針、政策。對(duì)全縣老干部工作進(jìn)行調(diào)查研究，組織老干部日常活動(dòng)。負(fù)責(zé)老干部黨支部建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。組織老干部大學(xué)教學(xué)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好老干部思想政治工作，穩(wěn)定老干部隊(duì)伍。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)揮老干部作用工作。

6、負(fù)責(zé)公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作；擬訂全縣公務(wù)員、參公管理人員和機(jī)關(guān)工勤人員的管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員和參公管理人員的登記申報(bào)工作；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作；負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員和參公管理人員的培訓(xùn)工作；實(shí)施公務(wù)員職務(wù)任免、競爭上崗、交流與回避、辭職辭退制度；承辦提請(qǐng)縣人大常委會(huì)和縣政府決定的人事任免事項(xiàng)；貫徹落實(shí)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。

負(fù)責(zé)公務(wù)員、參公管理人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、辭職、退休退職審批工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員、參公管理人員辭退的審核及報(bào)批工作；負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員和參公管理人員獎(jiǎng)勵(lì)工作；實(shí)施全縣公務(wù)員和參公管理人員申訴控告制度、懲戒制度；會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

7、負(fù)責(zé)知識(shí)分子工作，檢查知識(shí)分子政策的貫徹執(zhí)行情況，并為知識(shí)分子發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

8、負(fù)責(zé)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位科級(jí)干部和縣委部委辦、人大、政協(xié)、紀(jì)檢、檢法、群團(tuán)部門的正股級(jí)干部以及村黨支部書記的宏觀管理工作。

9、負(fù)責(zé)提出縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)所屬基層黨的機(jī)關(guān)組織搞好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查所屬機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，做好黨員管理、教育工作；負(fù)責(zé)審批新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)協(xié)助各部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)；負(fù)責(zé)做好黨的紀(jì)律檢查工作及所屬基層黨組織中股級(jí)以下黨員干部的違紀(jì)案件處理工作；指導(dǎo)機(jī)關(guān)民主評(píng)議黨員，組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織妥善處理好不合格黨員工作；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展好工作；負(fù)責(zé)抓好機(jī)關(guān)的計(jì)劃生育工作；協(xié)助、配合組織、人事部門對(duì)直屬機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和評(píng)議，根據(jù)掌握的情況，對(duì)其任免提出意見或建議；審批所屬機(jī)關(guān)黨總支、支部和紀(jì)檢工作的組織設(shè)置、書記、副書記的任免；指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)向縣委反映部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和廉潔自律的情況；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)。

10、承擔(dān)全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，具體負(fù)責(zé)全縣人才工作的牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查及人才工作政策、法規(guī)的調(diào)研、起草工作；負(fù)責(zé)全縣各部門有關(guān)人才工作重要政策、措施的備案管理；負(fù)責(zé)縣級(jí)人才庫的日常管理和優(yōu)秀拔尖人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)工作，并按政策落實(shí)重點(diǎn)人才的相關(guān)待遇；受理人才工作來信來訪，協(xié)調(diào)處理人才工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；負(fù)責(zé)全縣人才發(fā)展資金的日常管理，提出資金年度安排和使用計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀專家開展活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)方面加強(qiáng)與重點(diǎn)人才的聯(lián)系；負(fù)責(zé)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的籌備和組織工作及成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議工作，具體落實(shí)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的決定；承擔(dān)縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，參與對(duì)享受政策特殊津貼有突出貢獻(xiàn)專家、學(xué)者和科技人員的推薦工作。

11、組織縣委管理和縣委組織部管理的干部的日常培訓(xùn)工作；組織科級(jí)后備干部和一定層次的青年干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全縣組織系統(tǒng)信息化建設(shè)的總體目標(biāo)；負(fù)責(zé)全縣組織系統(tǒng)信息化建設(shè)工作的具體實(shí)施。

12、承辦縣委、市委組織部交辦的其他任務(wù)。