近年來(lái)，為有效提升黨員管理科學(xué)性和實(shí)效性，長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，通過(guò)優(yōu)化管理類別、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化作用發(fā)揮，以黨的二十大精神為指引，積極探索構(gòu)建黨員分類管理體系。

優(yōu)化管理類別，著力提高“精確度”。長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開(kāi)區(qū)結(jié)合黨員年齡、從事行業(yè)、流動(dòng)情況、健康狀況等，將全區(qū)4500余名黨員劃分為在職黨員、無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員、困難黨員四個(gè)類別，構(gòu)建黨員隊(duì)伍精準(zhǔn)有效發(fā)揮先鋒模范作用的基本格局，分類建立微信管理群，群內(nèi)經(jīng)常性開(kāi)展信息交流，及時(shí)掌握黨員群眾生活狀況，征集意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍在組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)治理、移風(fēng)易俗等方面的作用。黨員分類管理以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)培育黨員聯(lián)系戶284個(gè)，1200余名在職黨員加入志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)近3000余場(chǎng)次，組織政策宣傳、反電詐宣傳志愿服務(wù)800余次，化解矛盾糾紛430余起，受益群眾達(dá)2萬(wàn)余人次。

細(xì)化工作措施，著力提高“精細(xì)度”。針對(duì)不同黨員分類搭建載體，采取黨員承諾踐諾、設(shè)立黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)等方式，實(shí)現(xiàn)黨員分類“多線程”管理。一是真正把在職黨員“亮身份、樹(shù)形象、做表率”落到實(shí)處，激發(fā)在職黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是開(kāi)發(fā)區(qū)為無(wú)職黨員設(shè)立“黨員先鋒示范崗”168個(gè)、網(wǎng)格小組18個(gè)，讓黨員的先鋒模范作用“崗位化”“成果化”；三是設(shè)立“流星之家”流動(dòng)黨員陣地，為流動(dòng)黨員開(kāi)展了26場(chǎng)“愛(ài)家鄉(xiāng)、懇談會(huì)”活動(dòng)以及線上教育培訓(xùn)41次，及時(shí)為流動(dòng)黨員“充電蓄能”，確保黨員“流動(dòng)”不“流學(xué)”；四是成立42支“送學(xué)上門”服務(wù)小組為年老體弱和生活困難黨員提供結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)將組織的關(guān)懷和溫暖傳遞給每個(gè)黨員。

強(qiáng)化作用發(fā)揮，著力提高“精準(zhǔn)度”。為給不同黨員群體創(chuàng)新搭建實(shí)踐平臺(tái)，強(qiáng)化各類黨員教育和作用發(fā)揮。開(kāi)發(fā)區(qū)自上而下設(shè)立“黨（委）總支－網(wǎng)格黨支部－網(wǎng)格小組－黨員聯(lián)系群眾戶”四級(jí)網(wǎng)格平臺(tái)，為每名黨員設(shè)置“責(zé)任田”，形成在職黨員“引領(lǐng)式”管理；建立36個(gè)“流動(dòng)黨員教育管理”微信群，創(chuàng)新“10號(hào)”主題黨日、“周末課堂”等做法，開(kāi)展“聆聽(tīng)1堂專題黨課”活動(dòng)70余場(chǎng)，形成流動(dòng)黨員“跟蹤式”管理；建立黨內(nèi)紅色關(guān)愛(ài)扶助機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)黨組織責(zé)任，開(kāi)展“送學(xué)上門”265場(chǎng)次，走訪慰問(wèn)354人，形成困難黨員“服務(wù)式”管理。（撰稿人：陳孟琦  審核人：呂朝建）