為促進非公黨建工作規范化建設，發揮黨建指導員橋梁紐帶作用，長豐（雙鳳）經開區非公黨建指導員陸續下沉轄區內企業，以“點對點”“面對面”的實地走訪方式，指導非公企業黨建工作，用黨建指導員的“小杠桿”激發非公企業“新活力”。

“點對點”指導，為企發展出謀劃策。53名黨建指導員通過線上聯系、線下走訪等形式，詳細了解企業生產經營狀況、職工隊伍及企業黨建工作開展等情況，并共同分析、探討企業黨建工作的重點、難點問題。一方面對企業文化墻、黨建工作室中的各項上墻黨建工作規章制度進行審核把關，筑牢意識形態陣地；另一方面充分利用入企機會，宣傳惠民惠企政策，將黨的好政策好聲音傳播到基層，切實將黨建指導員從管理覆蓋向服務覆蓋轉變。

“面對面”解題，為企發展排憂艱難。針對非公企業黨組織黨務工作者“招不到、用不好、留不住”等難題，建立定期交流、輔導帶培等制度，幫助企業培養黨務專干。同時，黨建指導員深入開展惠企政策宣傳工作，及時了解企業發展存在的難點堵點，把幫助企業紓困解難作為重點工作，助力企業高質量發展。黨建指導員在走訪中認真了解非公企業黨支部主題黨日、“三會一課”等制度的貫徹落實情況，對黨務知識較欠缺的企業黨務工作者開展一對一“補習”，并送去《中國共產黨章程》《黨的二十大報告輔導讀本》等書籍，帶動企業黨建與生產業務融合發展。

“心貼心”服務，為企發展保駕護航。黨建指導員深入企業了解企業生產經營狀態，在環境保護、安全生產、依法納稅等方面做好監督，促進企業健康發展。聯合有關部門對轄區企業開展常規性檢查工作，對各類隱患進行分類整治，列出清單，建檔立制，明確責任落實，壓緊壓實企業發展責任，進一步增強轄區企業負責人的法治觀念、誠信意識和責任意識，督促企業依法經營。

長豐（雙鳳）經開區黨建指導員嚴格按照上級部署要求，定期入企走訪，及時解決非公企業黨建工作中存在的困難和問題。進一步提升轄區非公企業黨建工作的質效，助力企業發展煥新顏，實現社區與非公企業黨建工作發展“同向發力”“同頻共振”。（撰稿人：張玲玉  審核人：呂朝建）