近年來，水湖鎮圍繞“黨建+鄉村振興”，推動基層黨建和鄉村振興深度融合、齊頭并進，努力探索獨具特色的振興道路。

建強基層組織，鄉村振興“聚合力”。“組織提能”行動強基，深入開展星級黨支部創星和軟弱渙散村黨組織集中整頓，將鄉村振興納入村級星級黨支部創星重要指標，實現25個村居創星率達99%，推動軟弱渙散黨組織整頓完成，強化基層堡壘建設。“頭雁領航”行動鑄魂，探索建立“跟班+幫帶”能力提升機制，著力提升村黨組織書記致富帶富能力。近兩年公開招考42名村居后備干部，壯大基層黨組織后備力量。積極組織開展黨建引領鄉村振興主題培訓班，助力村組干部引領發展能力不斷增強。“先鋒示范”行動凝心，實施鄉村振興黨員示范工程，凝聚“五老”人員力量，引導“五老”人員參與鄉村振興發展謀劃。同時利用中秋、國慶等節假日黨員返鄉熱潮，召開黨員專題座談會，為鄉村振興發展建言獻策，推動鄉村產業發展。

強化人才培育，鄉村振興“增實力”。加大鄉土人才培養，通過電教遠教宣傳片播放、邀請專業人才面對面講課等方式，開展草莓種植、蔬菜種植等方面培訓。組織開展村干部、后備干部和在村群眾學習，深入一線幫，具體事務帶，切實增強本土人才培養。加大優秀農村人才回引力度，打好“真情服務牌”，為優秀人才提供熱情周到的服務，在技術培訓、項目申報、糾紛協調等方面給予支持，幫助解決創新創業中的實際困難，吸引更多優秀人才回鄉創業、服務家鄉發展。加大優秀外來人才吸納引進，與大院大所大學合作，整合規劃、產業、科研、風俗等方面人才，針對水湖的農業產業、民俗文化、鄉村規劃等進行系統研究，為鄉村振興提供人才保障，夯實鄉村振興人才之基。

推動產業發展，鄉村振興“添活力”。打造優勢品牌建設，大力發展多元業態。整合土地資源，圍繞草莓特色產業，建設高標準草莓園區，發展草莓產業。其他村（社區）根據本村（社區）資源特色，“一村一策”，探索種植水稻、小麥等農作物。有魚塘、雞舍等資源的村（社區），結合本地資源，大力發展魚塘養殖和養雞產業，助力集體經濟發展。積極挖掘水湖特色，成立農事服務中心，破解單個農戶議價能力薄弱的難題。創新深化村企結對共建，務實推動產業振興。鼓勵村居利用集體資源與龍頭企業開展合作，實現多方共贏，既解決龍頭企業與群眾合作難題，也充分激活了村集體資源活力。按照“以企帶村、以村促企、互促共贏”的村企和諧發展新格局，全鎮6個村級黨組織與6個有黨組織的企業探索并實施村企“聯建”，拓寬路徑和資源，有力推動“村企黨建”向高效聯動邁進。（撰稿人：操鑫，審核人：夏廷瑋）