2024年，崗集鎮充分利用各類資源稟賦優勢，聚焦產業融合，大力推行黨組織領辦合作社，以試點帶動，推動村級集體經濟快速高效發展，走出了一條“支部有作為、黨員起作用、集體有收益、群眾得實惠”的鄉村振興新路徑，為推進新時代基層黨建創新發展積累了實踐經驗。

加強組織引領，凝聚思想共識。為推動黨組織領辦合作社落地落實，提高村“兩委”干部、黨員、群眾的思想覺悟，崗集鎮以“三會一課”、入戶走訪等為契機，不斷深化黨員、群眾對于成立黨組織領辦合作社必要性的認識。聚集“微資源”。通過成立合作社逐步將群眾手中零散土地資源、分散的勞動力資源整合起來，將產業發展密切相關的資源要素集中在黨組織領辦合作社中，充分激發村民的參與感、榮譽感、使命感，將群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。打造“微堡壘”。將黨組織領辦合作社與培養村級后備力量有機結合，優先把合作社中的退役軍人、大學生、返鄉創業人員吸納到后備干部隊伍中，加強遞進培養，為村級集體經濟發展提供人才智力支持，以“擂臺比武”“賽馬”等形式倒逼人才在鄉村振興中主動思考、主動謀劃。打造“板凳議事會”。加大對農村致富帶富能手、種植養殖大戶等黨員先進典型的培育宣傳，把優秀農民黨員吸納進黨組織領辦合作社，激發農村黨員在村級事務管理上的活力，讓作風好、能力強、有事業心的農村黨員干有舞臺、干有機會、干有盼頭。

堅持因地制宜，帶動產業發展。崗集鎮積極探索“村級黨組織+合作社+N”的基本思路，不斷拓寬發展路徑。其中大窯村黨支部探索符合本村產業發展的“村級黨組織+合作社+股民”為主對外承包經營模式；青峰嶺村黨總支探索“村級黨組織+合作社+企業”經營模式，以農產品銷售為主。作為黨組織領辦合作社試點的大窯村、青峰嶺村黨組織率先成立服務類合作社和產銷類、三產融合類合作社，盤活村集體及農戶碎片化土地，通過土地連片流轉開發，推進規模化利用，統一規范提升，采取打包租賃承包、股份合作等形式，幫助群眾致富、促進集體增收。目前，大窯村推動流轉土地2000余畝，引進豐陽農業、萬景旅游開發、軍典教育等20余家企業，建成大窯村鄉村振興學院，成功打造“農文旅”結合的旅游打卡點；同時大窯村黨支部領辦遙至遠農業專業合作社與青峰嶺村黨總支領辦的嶺上振興農業專業合作社“強強合作”，引進長豐縣堅果派農業有限公司，共流轉土地2000余畝，依靠青峰嶺村碧根果種植基地，收儲加工碧根果。預計在2年內建成4500平方米標準化鋼結構廠房、4500平方米框架結構廠房及污水處理等基礎設施，預計提供100多個就業崗位，每年將帶動村集體增收45萬元，農民和村集體增收成效明顯。

強化要素保障，深化服務支持。崗集鎮將黨組織領辦合作社工作作為黨組織書記抓基層黨建的“書記項目”，納入黨組織書記述職評議考核內容，壓緊壓實“一把手”主體責任。增實政策扶持，為黨組織領辦合作社增設“加速器”。將按照“積極穩妥、簡便高效、強化監管”原則，從財政預算等支出的農村公益性項目中，篩選適合合作社承接實施的項目（依法必須公開招標項目除外），主要包括：農村人居環境整治、村莊道路建設及日常管理養護、小型農田水利建設及維修養護、高標準農田建設及維修養護、塘壩溝渠清淤擴挖、物業管理等。與農商行等助農金融機構溝通合作，提高黨組織領辦合作社經營主體的信用貸款額度，加大減稅免稅支持力度。強化項目+人才，為黨組織領辦合作社提供“壓艙石”。結合實施農村優秀人才“回引計劃”“歸燕工程”，充分動員返鄉創業人才、有帶富能力新鄉賢、有先進技術的高學歷人才等人群，結合黨組織領辦合作社產業發展需求，點對點吸納能承攬工程的能人、懂種養的大戶參與到黨組織領辦合作社中來，為黨組織領辦合作社注入內生動力。

下一步，崗集鎮將繼續保持奮進勢頭、壓實各級責任，真正讓黨組織領辦合作社實體化運行蹚開路子、走上正軌，從做活土地文章入手，走出一條共同富裕的鄉村振興新路徑。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）