近年來，崗集鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為工作主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿鄉(xiāng)村振興全過程，在建強(qiáng)組織、培育產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾等方面持續(xù)發(fā)力，繪就鄉(xiāng)村振興“新畫卷”。

“起筆”組織建設(shè)，凝聚發(fā)展力量。堅(jiān)持以鍛造過硬隊(duì)伍為抓手，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。聚焦“火車頭”這一關(guān)鍵要素，以績(jī)定星、以星激勵(lì)，從量化考核、鎮(zhèn)黨委班子成員評(píng)價(jià)、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人打分、黨員群眾評(píng)議等多個(gè)角度，多方參與、多維審視、多元檢驗(yàn)，2023年度初步評(píng)定五星級(jí)黨組織3個(gè)，四星級(jí)7個(gè)，三星級(jí)7個(gè)，差異化發(fā)放績(jī)效報(bào)酬，激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為的原動(dòng)力。聚焦“農(nóng)村黨員”這一骨干隊(duì)伍，采用“線下+云上+送學(xué)上門”方法，推出“政治理論+基本知識(shí)+廉政教育”“現(xiàn)場(chǎng)授課+三會(huì)一課+遠(yuǎn)程教育”等學(xué)習(xí)套餐，全方位立體式開展培訓(xùn)。截至目前舉辦各類鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)班20余次，各基層黨組織書記參訓(xùn)50余人次，2023年度組織黨員輪訓(xùn)2300人次，為流動(dòng)黨員“送學(xué)上門”42人次。

“運(yùn)筆”產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ，拓寬致富道路。按照“典型帶動(dòng)、抱團(tuán)取暖、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的思路，因村施策制定村集體發(fā)展三年方案，搶抓鄉(xiāng)村振興發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮“黨建+”引領(lǐng)作用，充分挖掘各村特色，培育壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。青峰嶺村以“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)+黨支部+農(nóng)戶”模式，引導(dǎo)村民參與土地全流程托管2500余畝，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，形成“以點(diǎn)帶面”效應(yīng)，帶動(dòng)更多群眾致富。大窯村自主探索“研學(xué)游項(xiàng)目”，每年為村集體帶來55萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)收益；龍崗社區(qū)、斗鎮(zhèn)社區(qū)、臥龍山社區(qū)、張廟社區(qū)四家經(jīng)濟(jì)合作社集資15845620元，購(gòu)置廠房，年收入增加約146萬(wàn)元；松棵村整合閑置校舍，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，預(yù)計(jì)收益10萬(wàn)元。

“落筆”鄉(xiāng)村治理，共建美好家園。深化運(yùn)用“四下基層”工作法，落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村聯(lián)戶、村干部入戶走訪機(jī)制，積極開展為民辦實(shí)事，及時(shí)解決安裝路燈、修繕道路等百姓急難愁盼問題。以“黨建+網(wǎng)格”為抓手，延伸服務(wù)觸角，一“網(wǎng)”兜起村民大小事。堅(jiān)持網(wǎng)格員日走訪、日巡查制度，做到“經(jīng)常巡、隨時(shí)訪、及時(shí)記、實(shí)時(shí)報(bào)”，形成“第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間反饋問題、第一時(shí)間處理問題”的工作機(jī)制。2023年以來，依托“四員一律”“兩代表一委員”、調(diào)解室等平臺(tái)，解決矛盾糾紛500余件。聚焦“一老一小”，完成1處村級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)站、2處社區(qū)老年食堂和4處老年助餐點(diǎn)建設(shè)，打造崗集社區(qū)“四點(diǎn)半課堂”“移動(dòng)書屋”等39支志愿服務(wù)隊(duì)，力求盡早實(shí)現(xiàn)群眾滿意這一基層治理的目標(biāo)。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）