雙墩鎮雙豐社區突出以黨建為引領、以問題為導向、以人民為中心要求，探索具有社區特色、時代特征的社會治理新模式。

打造協調聯動綜合體。面對居民需求多元化、信息傳播不通暢、服務效率不夠高等基層治理難題，雙豐社區以構建“黨員先鋒崗+網格化+信息化+便民服務”工作體系為抓手，建立以黨建為核心的“一核多元”全要素網格，配備網格志愿者和紅色小管家，實行日常考核、實地考核、清單考量“三考”融合模式，通過定人、定格、定責，拓展服務功能，細化工作職責，建立了4支專兼職的基層治理隊伍，有力推動力量下沉、服務下沉、資源下沉。

筑牢平安建設橋頭堡。雙豐社區通過線上線下聯動發力，線上朋友圈微信群轉發，線下入戶走訪現場講解釋法，組建常態化夜間巡邏隊伍，構建一體化治安防控體系。同時，廣泛宣傳防騙知識，普及法律常識，不定期邀請法律顧問開展法律知識講座，重點關注精神障礙患者、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體，一方面掌握其動態及時發現風險隱患，另一方面根據不同需求及心理健康狀況，提供社會服務和心理疏導，有效增強群眾獲得感幸福感安全感。今年，累計開展“雙提升”工作宣傳活動10余次，入戶宣傳150余戶，發放宣傳單頁300余份。

設立為民服務工作站。雙豐社區為切實解決基層群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，圍繞“提效能、優服務、辦實事、解難題”，勇于改革創新，推動“楓橋經驗”本地化，創新開展開門接訪、進門約訪、登門走訪、上門回訪“四門四訪”等活動，推動黨員干部下沉一線，傾聽群眾呼聲，以急事、難事、小事為突破口，多出“破題”思路、多找“破冰”辦法、多提“破局”建議。憑借“螢火蟲”計劃，遍訪群眾，梳理問題訴求80余個，現場解決30余個，其余問題列入整改整治清單，一大批群眾急難愁盼問題得到解決，打造了共建共治共享的社會治理格局。

構建矛盾調解新機制。雙豐社區堅持調解優先，充分發揮調解在矛盾糾紛預防化解中的基礎性作用，廣泛成立由包片片警、法律顧問、專兼職人民調解員、網格員、老干部等組成的調解團隊，運用群眾的力量和智慧來解決人民內部矛盾。倡導家事糾紛“孝為先”、民事糾紛“和為善”、商事糾紛“信為本”，創建矛盾糾紛化解閉環運行體制，為群眾提供公平、高效、便捷的一站式糾紛解決途徑。截至目前，共調解各類矛盾糾紛20余起，調解成功率達99%以上。（撰稿人：王瑞晶 撰稿人：周麗君）