近年來，崗集鎮(zhèn)金湖社區(qū)始終堅定不移地以黨建引領(lǐng)為核心，在黨員教育、干部隊伍建設(shè)、基層治理和鄉(xiāng)村振興等方面積極探索，走出了一條具有特色的鄉(xiāng)村振興之路。

黨員教育常抓不懈，思想引領(lǐng)永不止步。社區(qū)黨委將黨員教育培訓(xùn)作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、先導(dǎo)性工作，高度重視并全力推進(jìn)黨員教育，線上線下同步推進(jìn)，確保黨員教育走深走實(shí)。社區(qū)黨委每月組織集中學(xué)習(xí)不少于2次，每月邀請專家授課1次，對黨的最新理論成果進(jìn)行深入剖析解讀。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信公眾號等線上平臺，向黨員推送豐富的學(xué)習(xí)資料，黨員年均在線學(xué)習(xí)時長達(dá)280小時。積極組織黨員赴紅色教育基地開展實(shí)地教學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、使命感。

干部隊伍精心培育，人才支撐堅強(qiáng)有力。社區(qū)黨委高度重視選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀干部，注重從到村工作大學(xué)生、優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才、農(nóng)村致富帶頭人、退役軍人、優(yōu)秀網(wǎng)格管理員、急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的青年黨員等“六類人員”中培養(yǎng)選拔對象，目前已有3名選拔對象充實(shí)到村干部隊伍中。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力，今年以來，累計開展村干部培訓(xùn)120人次，干部業(yè)務(wù)能力顯著提升。完善干部績效考核制度，細(xì)化考核辦法，以工作成效和群眾評價為依據(jù)，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

基層治理創(chuàng)新推進(jìn)，和諧穩(wěn)定成效顯著。社區(qū)黨委將創(chuàng)新基層治理模式作為構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村的重要抓手，積極探索基層治理新路徑，建立“網(wǎng)格+服務(wù)”治理模式，將村莊細(xì)致劃分為45個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備專職網(wǎng)格員，及時回應(yīng)并處理群眾訴求，大幅提高問題解決時效性。設(shè)立村民調(diào)解委員會，成功調(diào)解糾紛20起，調(diào)解成功率達(dá)到95%，有效維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。推行“村民說事”制度，收集意見建議27條，解決實(shí)際問題25個，充分調(diào)動村民參與社區(qū)事務(wù)的熱情，提高社區(qū)決策的科學(xué)性和民主性。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓬勃興旺，美麗鄉(xiāng)村煥發(fā)新顏。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，近年來金湖社區(qū)大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，種植優(yōu)質(zhì)水果2000畝，小麥、高粱、水稻等糧食作物種植規(guī)模達(dá)3000畝，帶動村民人均增收600元。社區(qū)黨委持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新修道路10公里，改善村民的生產(chǎn)生活條件，有利于農(nóng)產(chǎn)品的運(yùn)輸與銷售，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。扎實(shí)開展人居環(huán)境整治行動，清理垃圾120噸，新增綠化面積3000平方米，村莊面貌煥然一新，為發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了更有利的環(huán)境。

下一步，金湖社區(qū)黨委將繼續(xù)堅定不移地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷完善工作機(jī)制，凝聚社區(qū)各方力量，促進(jìn)資源的高效整合與合理配置，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興而努力奮斗。（撰稿人：陸陳辰；審核人：周永峰）