為進一步提高人才工作質(zhì)效，近年來長豐縣崗集鎮(zhèn)堅持把黨建引領(lǐng)人才發(fā)展放在突出位置，堅持黨管人才原則，全方位立體式培養(yǎng)人才，做實人才服務(wù)保障、成長平臺、管理機制，打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)推動人才工作提質(zhì)增效，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

拓寬渠道“招引人才”，營造濃厚氛圍。崗集鎮(zhèn)圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提升急需人才崗位需要，組織社區(qū)、企業(yè)黨員志愿者采取線上宣傳、上門引才與政策扶持相結(jié)合的方式，擴大引才半徑，引進服務(wù)鄉(xiāng)村的急需緊缺人才。建立重點單位人才需求動態(tài)跟蹤數(shù)據(jù)庫，依托媒體平臺采取線上招聘，及時發(fā)布招聘信息12批68家企業(yè)，累計幫助企業(yè)招賢納士840余人。發(fā)揮鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁紐帶作用，常態(tài)化挖掘崗集鎮(zhèn)在外優(yōu)秀人才，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)契機召開座談會，吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；鼓勵企業(yè)人才招納、校企合作項目，走“產(chǎn)學研”結(jié)合路線。目前，全鎮(zhèn)擁有省級高新技術(shù)企業(yè)63家，擁有各類科技人員1000多人，專利769項。

精準施策“培育人才”，打造成長平臺。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，就要抓好頭雁領(lǐng)航作用。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“思政微課”演講比賽、“崗好有你”志愿服務(wù)等活動，廣納村社區(qū)、“兩企三新”領(lǐng)域人才，以實踐培養(yǎng)人才能力。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、企業(yè)家、海外高學歷人才等不同類型人才中選樹典型，激發(fā)人才使命感和責任感，開創(chuàng)人才典型“傳幫帶”新局面。通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場教學等方式，邀請各類領(lǐng)域?qū)＜沂谡n答疑，組織各類鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)，目前已開展“新徽菜、名皖廚”培訓(xùn)班、母嬰培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)12場，累計對100余名大學生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才進行政策貸款支持。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“留用人才”，做優(yōu)服務(wù)保障。積極推進企業(yè)人才參與安徽省高層次人才認定，重點圍繞認定條件、認定意義、申報流程和優(yōu)惠政策等方面宣傳。針對不同類型的人才，從政策待遇、生活保障等不同維度，確保各類人才工作順心、生活舒心，為人才發(fā)展提供全方位政策支持保障。建設(shè)人才公租房，緩解人才租房難、租好房難的問題，目前建設(shè)租賃型人才公寓3期共計1217套，已出租1100余套。通過打造全鎮(zhèn)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，發(fā)布招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、員工技能培訓(xùn)，共享共建人才“零工驛站”“創(chuàng)業(yè)空間”等交流平臺，從而全力推動崗集鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。（撰稿人：黃偉；審核人：周永峰）