近年來，為切實加強流動黨員的管理，更好地發揮流動黨員的先鋒模范作用，有力破解流動黨員“聯系難、管理難、教育難”的問題，長豐縣杜集鎮多措并舉做好流動黨員教育管理服務工作，確保流動黨員“離鄉不離黨，流動不流失”。

動態更新信息庫，確保流動黨員“流動不流失”。開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動，以村(社區)黨總支為單位，實施線上+線下“雙向摸排”行動，在組織關系排查的基礎上，通過入戶走訪、電話、微信等方式，對流動黨員進行“拉網式”排查。完善流動黨員數據信息庫，制定《流動黨員花名冊》，按照流動去向、流動原因、流動類型、聯系方式及就業情況分類建立流動黨員個人檔案，按照“專人專管、季度更新”的動態管理辦法，確保每位流動黨員知去向、明現狀、能聯系。做到“一人一表、一村（社區）一賬、一鎮一冊”，村“兩委”干部與流動黨員進行結對，確保黨員流動不流失，嚴格遵守黨員組織關系轉接的基本原則，對外出6個月以上，且外出地點或工作單位相對固定的黨員，及時開展組織關系轉接工作，理順流動黨員組織關系。目前，全鎮已有115名流動黨員進行登記在冊，完成組織關系轉移的流動黨員2名。

同頻構建學習網，確保流動黨員“流動不流學”。針對流動黨員學習時間和質量難保障的問題，利用“線上+線下”雙管齊下的方式，持續抓實流動黨員學習教育。線上，打造“黨支部+互聯網+流動黨員”教育管理模式，充分利用安徽先鋒、學習強國APP等平臺搭建“云端課堂”，并在微信群內及時推送時事資訊、家鄉動態、身邊榜樣、優秀黨員故事等學習資料，做到“隨時學”“聯動學”，確保流動黨員學習不打烊，今年以來累計推送學習內容300余條。線下，充分利用好春節、端午、中秋假期等流動黨員返鄉“窗口期”，大力開展“充電式教育”，確保流動黨員學習不掉隊、意識形態不滑坡，最大程度為流動黨員“補課”“充電”“蓄能”。目前共培訓流動黨員90余人，組織流動黨員觀看紅色影片、精品電教片21部，開展上門送學20次，共發放學習資料110余套，及時為流動黨員“充電蓄能”，讓流動黨員“流動不流學”。

搭臺架橋傳幫帶，確保流動黨員“歸鄉有作為”。從不同類型流動黨員實際出發，通過設立黨員示范崗、黨員責任區，開展黨員承諾踐諾、志愿服務，組織引導流動黨員在本職崗位上履職盡責。緊扣鄉村振興、產業發展、基層治理等話題，常態化開展流動黨員“招才引智”工作，為家鄉建設建言獻策，開展理論宣講、矛盾調解、活動引導、文明勸導等志愿服務。利用流動黨員座談會、談心談話等契機，同流動黨員交流學習感悟，回顧學習成效和進度，并組織有思想、有技術、善溝通的流動黨員走進田間地頭，為在村黨員說政策知識、講產業發展、授專業技術，進一步提升黨員群眾增收致富能力。同步實施回引工程，在精準摸排返鄉意愿的基礎上，著力搭建干事創業平臺，實現“吸納一群能人、帶動一批黨員、富裕一方百姓”的良性循環，讓流動黨員“流而有為”。今年以來，累計收到流動黨員參與家鄉建設建言獻策90余條，在外流動黨員參與志愿服務活動累計20余次，服務群眾340余人次。（撰寫人：徐曉雅；審稿人：章斌斌）