近年來，長豐（雙鳳）經開區主動適應城市化加快發展的需要，扎實推進“社區大黨委”制，借力各成員單位黨建資源優勢，采取“黨建工作共做、黨建資源共享、服務難題共解”方式，形成以社區“大黨委”為統領、聯建各單位黨組織和全體黨員共同聯動的區域化黨建新格局。

共駐共建，凝聚工作合力“最大化”。始終以強化組織建設為基礎，多舉措提升組織力，充分發揮黨建引領城市基層治理功能。“專職+兼職”模式。以各社區黨（總）支部為中心，以黨群服務中心為平臺，從80余個企事業單位中選聘92名黨員擔任社區“大黨委”兼職委員，同時全面推行社區“大黨委”工作機制，聯結18家縣直單位與10個社區“簽約共建”，成立18個社區“大黨委”專職委員；輪值書記制度。社區每月安排一天由結對單位黨組織負責人到社區擔任輪值書記，并將轄區劃分為114個網格，18家聯建單位根據各自優勢、特點劃分、組合到相應網格區域，明確職責開展精細化服務；“大黨委”聯席制。發揮大黨委成員的補充力量，80余個大黨委成員單位深入小區，聚焦突出問題及實際需求，收集各類“民生清單”232項、合辦民生實事54件，通過清單式、項目化服務，真正把服務送到小區居民身邊。

共聯共享，推動資源聯結“常態化”。深入推進企業黨建、商圈黨建和社區“黨建聯盟”工作，使社區黨組織與轄區單位黨組織“雙向服務”“同步運行”。提升服務效能，發揮核心聯動作用。今年以來，各社區“大黨委”成員單位認領完成群眾“微心愿”90余個，推動精準服務進小區，“京東服務+”安徽首家社區嵌入式服務站落地雙鳳，為居民提供家門口的服務，技能培訓、老年助餐服務等陸續嵌入，形成“1+1>2”的乘數效應。調動居民參與積極，幸福指數成倍提升。匯聚“小區自治、樓群微治、商圈共治”三治融合，本年度，開展黨建共建活動60次、黨建聯席會議60次，下沉網格300次，領辦物業管理、車輛亂停亂放等問題50個，辦結率達90%，形成社區治理合力，增強居民幸福感獲得感安全感。

黨員“雙報到”實施便民服務“邊緣化”。積極開展“結對共建”、在職黨員進社區、黨員“雙報到”等活動，全面落實“雙報到、雙服務、雙評議”工作機制，根據報到黨員的職業特點、個人特長和服務意向，將黨員劃分為扶貧幫困、醫療服務、教育服務、法律服務、政策宣傳等黨員志愿者服務隊，鼓勵黨員積極參與到街區發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在抗疫最前線和社區民情網格里，在急難險重、重大突發事件中亮身份、作表率、踐承諾，發揮關鍵時期黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，切實打通街道社區精細化管理的“神經末梢”。今年以來，200余名黨員到社區報道，開展政策宣講、交流研討、幫扶慰問、志愿服務、環境治理、普法宣傳等活動190余次，切實讓群眾在共駐共建共享中得實惠，讓黨員干部在為民服務中長才干，進一步激發了轄區單位和黨員隊伍活力。（撰稿人：陳孟琦 審核人：吳先智）