近年來，水湖鎮將黨員教育管理作為加強基層組織建設的重要抓手，不斷從“線上+線下”“理論+實踐”“培訓+考核”三方面下功夫，進一步豐富教育形式、強化學用結合、優化培訓管理，推動黨員教育管理工作走深走實。

“線上＋線下”統籌聯動，釋放黨員教育活力。“線上”精準支撐，推動黨員教育“全覆蓋、廣受益”。針對外出務工的流動黨員，通過網絡平臺延伸教育陣地，依托“學習強國”APP、共產黨員網、微信公眾號等新媒體學習平臺，轉發推送各類專題學習、紅色故事等內容360余次，讓流動黨員“隨時隨地”參加學習，打通黨員教育的“最后一公里”。“線下”積極響應，推動黨員教育走實走深。通過“三會一課”、主題黨日等活動，做實黨員日常教育，各級黨組織圍繞黨的創新理論、黨建工作實務、群眾工作、基層治理等內容開展集中學習研討152場次。采取理論學習與現場教學相結合的方式，深入合肥北鄉支部紀念館、渡江戰役紀念館等紅色教育基地開展體驗式教學45次，切實增強黨員信念感和責任感。

“理論+實踐”以學促干，激發黨員教育動力。將黨員學習教育融入日常、抓在經常，積極引導黨員將學習成果轉化為為民服務的內生動力。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的理論基礎上，把環境整治、治安巡查、志愿服務等作為黨員學習的實踐課堂，分片分組成立黨員志愿者服務隊44支，引導黨員積極投身小區治理、政策宣傳、消防安全排查、矛盾糾紛調解、環境衛生整治等基層治理中。社區依托黨群服務站、新時代文明實踐站、工會驛站等陣地，為社區黨員先鋒隊伍聚集志愿力量，提供便民志愿服務活動場所。2024年，水湖鎮黨員志愿者累計解決群眾急難愁盼問題60余項，組織愛心義診、入戶慰問、政策宣傳等志愿服務活動150余次。

“培訓+考核”組合發力，增強黨員教育沖力。建立黨員集中培訓機制，制定年度黨員培訓計劃，通過召開專題學習研討、“請進來”講師授課、“走出去”參觀學習、專題黨課等多種形式為黨員集中“充電”，確保每名黨員每年參與集中培訓不少于2次。將理論學習教育與實踐能力提升結合起來，引導黨員深入學習黨的創新理論的同時，深刻剖析自己，及時查找自身存在的問題，確保黨員通過集中培訓有提升、見實效。將黨員教育培訓情況與黨員年度考核相掛鉤，在組織生活會上對黨員的學習狀況進行綜合考評，涵蓋學習筆記、心得體會、實踐表現等多維度，對于表現出色的黨員予以表彰獎勵，對未達標的黨員給予督促幫扶，以獎懲制度加強對黨員的考核、評價和日常教育管理。（撰稿人：錢靜，審核人：操鑫）