近年來，崗集鎮(zhèn)緊扣“送政策、解難題、促發(fā)展”主線，以“新春千員訪萬企”活動為抓手，組織黨建指導(dǎo)員下沉企業(yè)一線，精準送政策、用心解難題、聚力促發(fā)展，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)開好局、起好步，奮力實現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”。

政策上門“送春風(fēng)”，惠企服務(wù)零距離。針對非公企業(yè)信息獲取渠道有限、政策理解不深等問題，鎮(zhèn)黨委發(fā)放《合肥市迎新春提信心促發(fā)展惠企政策》宣傳折頁，涵蓋黨建惠企、開展“新春消費季”系列活動、大力促進來肥就業(yè)、促進工業(yè)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效、推動建設(shè)工程項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等10項政策，確保企業(yè)“一冊在手、政策盡知”。圍繞提升“新春千員訪萬企”活動實效，組織全鎮(zhèn)63家非公企業(yè)、27名黨建指導(dǎo)員觀看惠企黨課直播，同時組織非公黨建指導(dǎo)員成立“紅色政策宣講團”，按照“一企一策”原則，量身定制宣講方案，深入車間、班組開展“面對面”解讀。累計走訪企業(yè)30余家，發(fā)放宣傳折頁200余份。

紓困解難“出實招”，靶向施策穩(wěn)底盤。堅持“腳步丈量、問題導(dǎo)向”，創(chuàng)新“紅色幫辦”機制，整合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、勞保所、農(nóng)商行等資源，成立“助企紓困服務(wù)專班”。對黨建指導(dǎo)員可解決的問題，如黨員發(fā)展流程指導(dǎo)、職工技能培訓(xùn)等，實行“即訪即辦”；對需多部門協(xié)同的復(fù)雜問題，通過“企業(yè)點單—專班派單—部門接單”模式點對點幫助企業(yè)解決難題，建立問題臺賬。如針對江淮鑄造企業(yè)黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接問題，指導(dǎo)員即可對接、辦理轉(zhuǎn)接。華耀玻璃企業(yè)因食堂老舊導(dǎo)致員工就餐不便，漏雨漏水；門口路燈損壞，影響員工安全出行，黨建指導(dǎo)員第一時間聯(lián)系相關(guān)部門反映問題，人員到場后直接“現(xiàn)場辦公”，后續(xù)指導(dǎo)員持續(xù)跟蹤。

黨建賦能“強引擎”，激活發(fā)展新動能。鎮(zhèn)黨委大力推進黨員示范生產(chǎn)線建設(shè)，積極開展“黨員人才雙培養(yǎng)”工程。通過組織技能培訓(xùn)、設(shè)立黨員先鋒崗等方式，激勵技術(shù)骨干向黨組織靠攏，成功將2名技術(shù)骨干發(fā)展為黨員。同時，憑借黨組織的凝聚力和號召力，積極與高校、科研機構(gòu)對接，引進高層次人才15名。針對未建立黨組織的企業(yè)，鎮(zhèn)黨委選派黨建指導(dǎo)員擔(dān)任“紅色管家”，開啟“孵化式”指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員定期深入企業(yè)，舉辦黨建知識講座，分享黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的成功案例，挖掘和培養(yǎng)入黨積極分子。“黨建鏈”深度融入“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”“服務(wù)鏈”，黨員帶頭開展技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)化服務(wù)流程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“硬核力量”。（撰稿人：孟瑩瑩；審核人：周永峰）