近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)堅持把黨員教育管理作為強化基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在教育培訓(xùn)、分類管理、作用發(fā)揮上持續(xù)發(fā)力，全面提升黨員教育管理質(zhì)效，為推進鄉(xiāng)村全面振興奠定基石。

變“淺嘗輒止”為“精耕細作”，讓黨員教育管理有“深度”。組織“集中學(xué)”。結(jié)合黨員需求，分類分層次開展集中學(xué)習討論、實踐教育，組織黨員參觀紅色教育基地28次，開展學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講120余次，黨員輪訓(xùn)超過40小時，其中對黨員干部的技能培訓(xùn)3000余人次，讓黨員在“潤物細無聲”中筑牢黨性根基。線上“拓展學(xué)”。發(fā)揮“指尖課堂”優(yōu)勢，依托“學(xué)習強國”“黨課開講啦”、有聲書等載體，延伸學(xué)習觸角，有效解決農(nóng)村黨員居住分散、集中學(xué)習難組織等問題。全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）黨組織共推送“有聲書”、各級先鋒網(wǎng)等線上學(xué)習資料1900余條，收到黨員意見建議100余個。跟蹤“深化”學(xué)。為確保黨員學(xué)習的連貫性與實效性，探索建立“黨員學(xué)習檔案”，記錄其參加集中學(xué)習、線上學(xué)習的情況，定期對黨員學(xué)習檔案進行檢查與分析，針對學(xué)習進度滯后黨員，安排專人進行跟蹤輔導(dǎo)、談心談話、上門送學(xué)，幫助其解決學(xué)習困難、盡快跟上學(xué)習步伐，有效防止黨員學(xué)習流于形式。

變“大水漫灌”為“精準滴灌”，讓黨員教育管理有“力度”。“設(shè)崗式”管理，讓無職黨員有作為。針對農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用缺載體、展示形象缺舞臺的難點，根據(jù)農(nóng)村建設(shè)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活需求，在10多個領(lǐng)域設(shè)置政策宣講、矛盾糾紛調(diào)解、防火防汛等崗位，變“無職”為“有職”，讓“無為”成“有為”。“跟蹤式”管理，讓流動黨員有歸屬。利用電話聯(lián)系、黨員互找等方式，對轄區(qū)流動黨員狀況進行“拉網(wǎng)式、地毯式”摸排，形成“一人一表”臺賬；開展組織連線、座談交流，以端午、國慶等節(jié)假日為契機，組織流動黨員開展“話豐收 促發(fā)展”“故鄉(xiāng)情 黨員行”活動11次。“關(guān)愛式”管理，讓困難黨員有依靠。積極落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，充分發(fā)揮“崗好有你”“崗小集”等志愿服務(wù)隊作用，對困難黨員定期“敲門問需”，分類建立幫扶臺賬。通過“支部派單+黨員接單”的工作模式，秉持“患病有探望、困難有扶持、節(jié)日有慰問”的理念，上門為困難黨員幫辦代辦、咨詢等服務(wù)200余次。

變“學(xué)用脫節(jié)”為“知行合一”，讓黨員教育管理有“效度”。注重一線鍛煉。堅持重點工作干在前、急難險重沖在前，引導(dǎo)廣大黨員圍繞基層重點項目建設(shè)、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等重點工作，主動“亮身份、樹形象、爭先鋒”，近年來，崗集鎮(zhèn)共組織500余名黨員志愿者一線報到，以實際行動助力基層治理走深走實。貼心服務(wù)群眾。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，每位黨員至少聯(lián)系10-15戶村民，定期走訪聯(lián)系戶，及時幫助解決實際困難；設(shè)立黨員便民服務(wù)崗，在各村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，黨員輪流值班，為村民提供政策咨詢、事項代辦、糾紛調(diào)解等一站式服務(wù)，檢驗黨員教育管理“含金量”。深化志愿活動。按照“一村一隊”標準組建新莊社區(qū)“紅色茶社”宣講隊、青峰嶺村“愛在青峰嶺”志愿服務(wù)隊等39支志愿服務(wù)隊伍，以群眾需求為導(dǎo)向，依托黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐陣地，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動為轄區(qū)群眾提供義診義剪等服務(wù)400余次，服務(wù)群眾5000多人。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）