長豐縣崗集鎮(zhèn)龍崗社區(qū):精塑黨員教育管理,厚植社區(qū)紅色根基

近年來,長豐縣崗集鎮(zhèn)龍崗社區(qū)聚焦黨員教育的難點(diǎn),大膽創(chuàng)新,通過創(chuàng)新教育方式、健全管理制度、搭建服務(wù)平臺等舉措,著力鍛造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,為轄區(qū)黨員教育管理工作注入活力,推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng)新教育方式,提升教育實(shí)效。針對社區(qū)黨員年齡跨度大、文化程度參差不齊的實(shí)際,龍崗社區(qū)打破傳統(tǒng)模式,創(chuàng)新教育方法,實(shí)現(xiàn)教育形式多元化、內(nèi)容豐富化。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”搭建線上學(xué)習(xí)平臺,推出微黨課、云課堂,黨員可利用碎片化時間隨時隨地學(xué)習(xí)。本月已推送 8 次學(xué)習(xí)資料。線下,社區(qū)精心策劃主題黨日活動,組織黨員前往紅色教育基地參觀,激發(fā)黨員愛國情懷,增強(qiáng)教育吸引力與感染力。考慮到老黨員使用智能設(shè)備存在困難,社區(qū)建立“一對一”幫扶機(jī)制,目前已幫扶50人次,確保全體黨員緊跟時代步伐,全員參與學(xué)習(xí)。
健全管理制度,強(qiáng)化組織約束。為提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,龍崗社區(qū)完善管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與約束。創(chuàng)新推出黨員積分制管理體系,將黨員參與組織生活、志愿服務(wù)、社區(qū)治理等表現(xiàn)量化為積分,作為評優(yōu)評先重要依據(jù),有效激發(fā)黨員積極性。同時,精準(zhǔn)劃分黨員責(zé)任區(qū)制度,明確黨員職責(zé)與服務(wù)范圍,使黨員在社區(qū)工作中精準(zhǔn)發(fā)力。持續(xù)完善黨員考核機(jī)制,通過定期民主評議,表彰先進(jìn)黨員,幫扶表現(xiàn)欠佳黨員,促進(jìn)黨組織整體提升。2024年底,通過民主評議出8名在環(huán)境衛(wèi)生、矛盾調(diào)處等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員。
搭建服務(wù)平臺,發(fā)揮先鋒作用。組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì),全年累計開展“扶弱幫困”清潔家園、愛心理發(fā)等志愿活動16次。開展“黨員亮身份”活動,在社區(qū)治理、環(huán)境整治、矛盾調(diào)解等工作中設(shè)立黨員先鋒崗,并在社區(qū)服務(wù)大廳醒目位置公示黨員照片、姓名及聯(lián)系方式,方便群眾尋求幫助。建立黨員聯(lián)系群眾制度,每名黨員認(rèn)領(lǐng)幾戶居民,定期走訪了解需求,群眾遇到困難時,黨員及時提供幫助,以實(shí)際行動踐行黨員初心使命。2025年以來,共組織“大走訪”4次,收集意見建議28條,幫助困難黨員群眾解決生活困難37件。(撰稿人:張強(qiáng);審核人:周永峰)