“不干村干部都已經20多年來，沒想到現在每月馬上還能拿300多元的生活補貼，共產黨還沒有忘記我們這些老同志。”吳山鎮橋沖村原村婦女主任鄭相琴最近心里一直挺樂呵的。     今年已經74歲的鄭相琴是吳山鎮橋沖村下郢組人，從1962年到1992年，她連續干了30多年的村婦女主任，當時一開始干的時候只記工分，后來一年干下來僅能拿到幾百元的工資。退下來后，一切待遇全無，現在年齡大了，全靠子女照顧。不過令她沒有想到的是，從去年10月開始，鎮上就開始對離任的村干部進行摸底登記，現在依據出臺的文件補助標準，她每月應該可以拿到330元的生活補貼。     長期以來，村干部為發展農村建設、維護農村社會穩定和發展農村經濟作出了不可磨滅的重要貢獻，但他們在卸下村干部職務后卻無任何生活保障，當年在職時，由于要干工作，一定程度上或多或少地影響到了家里的勞動生產與經濟收入，村干部的付出與所得成反比，甚至，相當部分離任后的村干部由于年老多病，缺乏經濟來源，生活陷入困境。     為此，長豐縣委縣政府根據省委組織部《關于認真做好離任村干部生活補助工作的實施意見》，結合本縣實際情況，研究出臺了《長豐縣離任村干部生活補助工作的實施方案》，明確了補助對象、補助標準、審批程序、發放辦法等具體工作要求，縣委組織部要求把解決離任村干部的生活補貼問題作為“保民生、保穩定、保和諧”的民心工程來抓好落實，通過摸底核實，建立起離任村干部生活補助制度，建立健全離任村干部檔案，實行動態化管理。     吳山鎮黨委政府高度重視此項工作的開展，從去年10月份以來，已組織實施了兩輪的初步摸排，在具體實施方案出臺以后，對相關政策進行了廣泛的宣傳，目前正在全面進行離任村干部名單的個人申請、審核工作，據初步統計，該鎮將有400余人享受到此政策的生活補貼。一名離任的老村干部在得知即將能夠領取離任村干部生活補助后高興地說：“我孫子現在也常炫耀說，‘我爺爺馬上也能從銀行卡拿工資了’，雖然拿的錢不算太多，但也夠老倆口吃米買油了。”     離任村干部生活補助工作的啟動，既讓曾經為基層建設默默貢獻的老村干部感到了溫暖，又讓現任的村干部吃上了一顆“定心丸”，進一步穩定了農村基層干部隊伍，充分調動了村干部的工作積極性和熱情，為農村經濟社會全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。 （鄭艷）     責任編輯：長豐縣委組織部