行走在下塘鎮(zhèn)南圩社區(qū)，道路兩旁隨處可見太陽能路燈和整齊的樹木。“這是今年５月份新栽的樹，將近５００棵，村里拿出了近３０萬元來綠化社區(qū)道路。”社區(qū)黨總支書記陳太文指著剛剛成活的樹對記者說。在陳太文的帶領下，一條條水泥路修到村、戶，一排排樹木栽到村莊深處，配套的１００多盞太陽能路燈如閃亮的明珠，一個美化、亮化、硬化的社區(qū)“撲面”而來。

　　要求別人做到   自己首先做到

　　下塘鎮(zhèn)南圩社區(qū)現(xiàn)有人口４９５５人，轄２３個居民組，黨員１２６名，社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員８名，下設三個黨支部，１２個黨小組。如何做好“班級”管理，從２００９年任社區(qū)黨總支書記開始，這個問題就一直縈繞在陳太文的心里。

　　“社區(qū)書記一定要正派，要求別人做到的，首先要自己做到。帶好班子，嚴格制度。”從考勤制度、請假制度、計劃生育、財務制度、民事調(diào)解等工作制度，每一項陳太文都嚴格要求自己，同時同樣要求社區(qū)干部，規(guī)范化管理社區(qū)“兩委”班子建設。每天早晨八點鐘準時考勤，以確保鄉(xiāng)親們辦事有及時接待。

　　“制度定的再多，關鍵在執(zhí)行，如果不執(zhí)行，就等于是白紙一張。”陳太文說，執(zhí)行制度的時候，首先書記要帶頭執(zhí)行，以身作則，制度怎么定，就怎么執(zhí)行，任何人不能搞特殊化。社區(qū)在執(zhí)行制度的時候，任何人受到處罰，當時打個條子、簽個名，年終從工資中扣除，真正做到制度嚴明、辦事公正、群眾信任。

　　陳太文是個善于觀察的人，工作中他善于運用。掌握社區(qū)一班人每個人的思想和工作動態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)問題就及時召集“兩委”班子開民生生活會，進行溝通交流，避免問題擴大，影響社居工作。首先“兩委”班子每個人各自解剖自己在近一時期工作中出現(xiàn)的問題和思想上有什么其它異常想法，以及對社區(qū)“兩委”班子其他人員在工作方面有什么看法，然后再相互點評、溝通，提出善意的意見，解除誤會，化解矛盾。民主生活會就是通過一人講、大家?guī)偷男问剑股鐓^(qū)“兩委”班子及時化解矛盾，增進團結，做到互諒、互讓、互助，樹立了大局意識，增強了班子凝聚力。

　　創(chuàng)新誠信模式   構建和諧社區(qū)

　　南圩社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女１４４４人，其中，已婚育齡婦女１００７人。社區(qū)創(chuàng)新“網(wǎng)格＋誠信”的管理模式，根據(jù)已婚育齡群眾的誠信度，把已婚育齡婦女劃分為“公認誠信、擔保誠信、行為誠信和協(xié)議管理”四種管理類型。

　　“以前一年是四次孕環(huán)檢，現(xiàn)在兩次嘛，節(jié)約我們時間，有時要是在外面打工，來回跑，有的廠里還不允許請假。現(xiàn)在好多啦！” 作為公認誠信管理的，今年４１歲的李小郢村民組李梅介紹說。

　　通過網(wǎng)格＋誠信的管理方式，將社居５８９名婦檢對象根據(jù)不同人群進行合理劃分，其中納入公認誠信管理１８６人、擔保誠信５人、行為誠信管理１０２人、協(xié)議管理２９６人。既真正體現(xiàn)了科學管理，以人為本，又減輕了社居“兩委”干部的工作量，受到已婚育齡婦女和家庭的歡迎。

　　社區(qū)整合人口學校、農(nóng)家書屋、老年活動中心等陣地資源，建設了“社區(qū)居民幸福生活Ｅ站”。通過婚育文化廣場、健身娛樂廣場的建設，以幸福之家、童趣、鹿與自然、荷花仙子、和諧下塘等大型雕塑為景觀，為居民們提供學習、交流、娛樂、休閑為一體的全方位優(yōu)質服務。通過Ｅ智空間室、心靈溝通室、溫馨讀書室、兒童樂園室等教育和宣傳，使居民在工作、生活和家庭上遇到難事、煩心事，愿意到Ｅ站來和社區(qū)干部交流。

　　南圩社區(qū)扎實有效的推進社區(qū)各項工作，取得了顯著成績，多次受到上級黨委、政府的表彰，陳太文個人也多次獲得全縣優(yōu)秀村支部書記等榮譽稱號，這些成績和榮譽的取得是南圩社區(qū)“兩委”帶領社區(qū)全體黨員干部居民扎實工作、團結努力得來的。　　 ·任芳·

 

責任編輯：長豐縣委組織部