近期，雙墩鎮本著科學合理的原則對全鎮27個村（社區）的包村干部進行了調整。本次調整必將有力推動村級各項工作進一步上臺階、上水平。

    據悉，近年來，雙墩鎮聯系村（社區）人員一直以班子成員與中層干部為主，每個村（社區）包聯干部一般安排兩至三人。往往部分中層干部因機關工作較忙導致村（社區）工作無暇顧及，同時，多人聯系村也容易造成責任不清、相互推諉現象。因此鎮黨委決定打破常規，對包聯村（社區）干部進行大調整。

    本次調整是在村（社區）黨組織書記推薦的基礎上，本著把最合適的人放在最合適崗位的指導思想，采取一名干部包村、班子成員包片的方法，遵循六個原則，即：一、黨政辦、城管局、計生辦等部門不安排；二、 50周歲以上同志不安排；三、夫妻雙方同在鎮機關工作的原則上只安排1人；四、機關服務窗口及業務量較大的同志不安排；五、工作不滿5年不安排；六、把村（社區）的重點工作與包聯干部分管或負責的工作相結合進行安排。

    目前，經多方征求意見，黨委會反復討論，各村（社區）的聯系片領導、包村干部已確定。（顧斌）