楊廟鎮以鎮村兩級班子建設為重點，以規范化制度建設為保障，強化措施，大膽創新，狠抓落實，有力地促進了基層組織建設年活動的健康、深入開展。 　　——開展基層黨組織分類定級和星級創評。楊廟鎮著眼于激發基層黨組織和黨員創先爭優的內生動力，以“明確創爭目標、科學考核評價、分類動態管理”為主要內容，按照基層黨組織“五個好”的要求，進一步細化分解考核指標，根據考核結果，分別設置五星級、四星級、三星級、二星級、一級星黨組織。全鎮37個黨組織，按6種不同領域進行科學評判，經過縣、鎮、村三級嚴格評定，產生五星級黨組織2個，四星級4個，三星級25個，二星級3個，一星3個，并建立了臺賬，實行動態管理，促使一批后進黨組織得到轉化，先進基層黨組織數量鞏固擴大，一般基層黨組織都得到提升，為下一階段整改提高，晉位升級打下堅實的基礎。 　　——加強村(居)黨組織書記隊伍建設和村干部考核工作。楊廟鎮為了選準配強村黨支部書記，解決“領頭雁”不強的問題，全面實施了“典型帶、中間促、后進治”工作措施。“典型帶”就是樹立優秀支部典型，并通過開展“強弱支部結對子”活動，促進先進帶后進，后進趕先進，使落后支部學有榜樣、趕有目標。“中間促”就是實行定點幫促制度，明確專人，明確責任，從各方面對支部班子進行幫扶，一包到底，做到支部班子不強不撒手，群眾不富不脫鉤。“后進治”就是選好配強支部班子，對戰斗力差、經濟發展緩慢的村支部班子進行了整治，把那些愿干事、能干事、干成事，帶頭致富能力強和帶領群眾共同致富能力強的“雙強”型人才及時充實進村班子。 　　——激發黨員隊伍的生機活力。楊廟鎮以提升素質能力為目標，全面加強黨員教育管理，對全鎮所有支部的黨員重新進行梳理核查，盡可能的把握每一位黨員的去向和動態，定期進行聯系。針對有的黨員黨性觀念不強、有的黨員紀律觀念淡薄、有的黨員干部奉獻意識淡化等現象，以實施素質工程、先鋒工程、幫扶工程為抓手，開展集中教育和集中實踐指導，加大對全鎮黨員隊伍的教育培訓力度，使廣大鎮村黨員干部帶領群眾發展農村經濟的本領和處理農村復雜矛盾的能力明顯增強。 　　——實施“兩新”組織黨建全覆蓋。楊廟鎮繼續深入開展“兩新”組織“三大活動”，落實聯系包建、定期通報等制度，確保規模以上非公企業單獨組建率100%，3名以下黨員的“兩新”組織黨組織覆蓋率100%，派出29名黨員干部作為黨建工作指導員，使“兩新”組織黨的工作100%覆蓋。前期通過仔細深入的摸排，并和企業達成一致意見，通過掛靠、聯合和單獨組建的形式，實現了非公企業黨建全覆蓋(包括40家法人公司，7家非公司私營企業)，順利完成大組建工作。積極和準備開工生產的兩家企業進行對接，按照有關要求盡快建立黨組織。 　　———提升村級組織活動場所功能。楊廟鎮以加強農村黨員活動室建設為突破口，打造5個“五星級”村級組織活動場所，制定村級組織活動場所評級標準，對村級組織活動場所的硬件設施、軟件資料、服務范圍、服務質量、群眾滿意等方面形成量化指標進行評選掛牌，每年一次，降級摘牌，動態管理。 　　楊廟鎮主要負責人表示，將以基層組織建設年活動為契機，認真按照縣委的部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮基層組織建設工作水平、推動全鎮經濟和社會事業更好更快的發展，喜迎黨的十八大的順利召開。 　　（楊維禮  喬長法）   責任編輯：長豐縣委組織部