近日，義井鄉19位村（社區）黨支部書記各領取了一份《2012年義井鄉駐村(社區)干部雙向選擇意向表》和《2012年義井鄉村(社區)聯系片雙向選擇意向表》，并按要求慎重填寫上了自己心中合適的駐村干部及包片領導。     為讓駐村干部真正“沉”下去，成為村民的“貼心人”，新年伊始，義井鄉一改過去確定聯系村干部時“一言堂”、“拉郎配”的做法，堅持用“公開、公正、平等、擇優和民主集中制”的原則，做好駐村干部“雙向選擇”工作。在“雙向選擇”中，首先由各村（居）推選產生駐村干部預備人選，鄉干部也可以挑選愿意駐點的村，然后經鄉黨委會研究確定正式人選。     實行“雙向選擇”新機制，打破原有的駐村工作模式，得到廣大鄉村干部高度贊揚。在更合理地將村與駐村干部“配對”的同時，它還有利于轉變干部工作作風，增強干部工作積極性，提高干部工作效率。事在人為關鍵是干部所為，這項措施為義井鄉干部隊伍建設乃至全鄉各項工作有序開展夯定了堅實基礎.   責任編輯：長豐縣委組織部