長(zhǎng)豐縣雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙向融合，全面開(kāi)啟“黨建+”工作模式，形成企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙贏局面。

    堅(jiān)持“黨建+企業(yè)管理”，助力企業(yè)科學(xué)決策。

    企業(yè)黨組織按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)”的原則，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。一是廣泛聽(tīng)取黨員和員工的意見(jiàn)，組織開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。二是定期召開(kāi)黨員大會(huì)、員工大會(huì)，加強(qiáng)黨組織與企業(yè)決策層的溝通，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向、涉及員工重大利益的問(wèn)題及時(shí)向決策層提出合理化建議。三是黨工委在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的原則，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合。

    堅(jiān)持“黨建+企業(yè)發(fā)展”，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    黨組織充分發(fā)揮先鋒作用，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中勇挑重?fù)?dān)。一是凝聚人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，積極做好各類人才的思想政治工作。二是帶頭攻關(guān)，破解轉(zhuǎn)型發(fā)展難題。黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)、重大任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，努力做到工作技能先掌握、技術(shù)革新先帶頭、崗位職責(zé)先履行，有效促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。三是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新開(kāi)展黨的活動(dòng)，組織開(kāi)展員工技能大賽、黨員示范崗等活動(dòng)，把黨建有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，有效促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    堅(jiān)持“黨建+企業(yè)文化”，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定。

    黨組織堅(jiān)持把塑造企業(yè)文化，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神作為工作重要目標(biāo)。一做企業(yè)先進(jìn)文化的創(chuàng)造者。及時(shí)將黨和國(guó)家的方針政策傳達(dá)給企業(yè)，在此基礎(chǔ)上圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極培育積極向上的企業(yè)文化。二做企業(yè)先進(jìn)文化的傳播者。通過(guò)入黨積極分子培訓(xùn)班、上黨課、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)黨員黨性教育和企業(yè)文化的精神理念、企業(yè)規(guī)章制度的宣傳教育，進(jìn)而帶動(dòng)全體員工做到對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念內(nèi)化于心，外化于形。三做先進(jìn)文化的踐行者。黨員員工自覺(jué)帶頭踐行企業(yè)宗旨，遵守企業(yè)制度，帶頭把企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)生產(chǎn)的方方面面，從而將企業(yè)的文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的“生產(chǎn)力”。（李雪艷）