長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)著眼基層黨組織核心引領(lǐng)作用實際，以深化黨組織評星定級制度為載體，健全規(guī)范基層黨組織考核評判體系，全面加強基層組織建設(shè)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

        一是針對非公企業(yè)和社會組織黨組織，分類定星級兌現(xiàn)獎補資金。2015年初，雙鳳開發(fā)區(qū)專門制定《關(guān)于加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作實施意見》，施行精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合方式，對于黨建工作考核優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)榮譽稱號；給予黨組織負責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵；逐步建立完善非公有制企業(yè)黨組織書記及黨務(wù)工作者津貼制度；對派駐或選聘到非公有制企業(yè)和新社會組織幫扶工作的黨建指導(dǎo)員，可給予適當(dāng)?shù)慕煌ā⑸钛a貼。2015年度組織對園區(qū)符合考評要求的55家非公企業(yè)和社會組織黨組織及黨建指導(dǎo)員工作進行年度考評，根據(jù)所定星級，共兌現(xiàn)獎補資金12余萬元

        二是針對社區(qū)黨組織，實行量化考核，解決社區(qū)干部“干好干壞一樣”問題。在《長豐縣村（社區(qū)）黨組織量化管理工作實施意見（試行）》的通知（長組〔2015〕41號）考核指標基礎(chǔ)上綜合考慮社區(qū)黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)等實際將黨組織劃分為3個星級，每10分一個星級，90分以上為五星級，50分以下不評星級。按照“年初定承諾、半年一自評、年終一總評”的程序，把群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾認可作為評星定級工作的主要標準，結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核，通過召開民主測評會議、個別座談走訪、發(fā)放征求意見函等方式，對黨組織踐諾情況進行評分定級。先后組織對轄區(qū)內(nèi)10個社區(qū)黨組織2015年度工作進行考核，針對考核中發(fā)現(xiàn)問題及時建立臺賬，督查整改落實。

        三是創(chuàng)新載體，解決“踐諾抓手不實”問題。圍繞黨建與經(jīng)濟工作互融共贏，促進承諾兌現(xiàn)到位，不斷深化社區(qū)黨員干部為民服務(wù)代理制, 推動基層黨組織和黨員干部服務(wù)功能轉(zhuǎn)型、服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。深入開展非公企業(yè)黨組織和機關(guān)、社區(qū)黨組織結(jié)對共建幫扶，通過非公企業(yè)黨組織黨員示范崗、黨員承諾踐諾，扎實開展“立足崗位做貢獻”等活動，建立落實創(chuàng)建服務(wù)型黨組織長效機制。對于機關(guān)黨員干部，進一步在改進作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升服務(wù)中不斷樹立黨員干部新形象。（王志德）