針對非公企業(yè)黨組織黨員流動快，黨組織易空轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀，崗集鎮(zhèn)采取三項有力措施破解非公黨組織“有名無實”難題，推動非公企業(yè)黨建工作上水平、見實效。

    摸清基本情況，科學(xué)設(shè)置黨組織。成立崗集鎮(zhèn)非公經(jīng)濟和社會組織委員會，按照“因企制宜、因時制宜、因人制宜”的思路，把握“成熟一個、建立一個、鞏固一個”的原則，對園區(qū)內(nèi)322家企業(yè)進行摸排調(diào)查。對規(guī)模較大且經(jīng)營較為穩(wěn)定，黨員人數(shù)較多，有合適的黨組織負責人人選的非公企業(yè)，盡早建立黨組織。截至目前，全鎮(zhèn)單獨建立黨組織的企業(yè)32家。對黨員人數(shù)較少、不具備獨立建立黨組織條件的非公企業(yè)，采用聯(lián)合組建、掛靠等方式，構(gòu)建適合企業(yè)、適應(yīng)黨員、適于開展活動的組織體系。對尚不具備條件的企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和成立工會、共青團組織，幫助企業(yè)開展黨的工作，待條件成熟后再建立黨組織。

    注重黨員培養(yǎng)，儲備后備人才。對政治要求進步、工作表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)好的、有入黨意愿的非公企業(yè)業(yè)主、業(yè)務(wù)骨干、一線工人，黨組織要做到早教育、早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)。選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)骨干黨員與積極分子結(jié)成幫扶對子，對入黨積極分子實行跟蹤考察，引導(dǎo)他們發(fā)揮示范帶頭作用。同時廣泛開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”等活動，激勵黨員立足工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在生產(chǎn)經(jīng)營、社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，推動非公企業(yè)黨員隊伍質(zhì)量齊升。

    村企共建“雙向整合”， 增添發(fā)展內(nèi)驅(qū)動力。利用村（社區(qū)）黨組織黨建基礎(chǔ)好、黨員培養(yǎng)機制健全的優(yōu)勢，實施村企聯(lián)建，用共建共享機制帶動非公企業(yè)黨組織高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。鼓勵部分正式黨員較少、黨建資源薄弱的非公企業(yè)黨組織，將本企業(yè)的入黨積極分子和預(yù)備黨員委托給企業(yè)所在地的村（社區(qū)）黨組織培養(yǎng)，借助其陣地資源優(yōu)勢，參加規(guī)范化的入黨培訓(xùn)、參與高質(zhì)量的黨內(nèi)生活，保證非公企業(yè)發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時企業(yè)黨組織要積極參與新農(nóng)村建設(shè)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扶持黨員能人、致富能手，建立示范基地，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)多提供經(jīng)濟、信息、文化等方面的扶助，形成村企之間相互融入、互相滲透，互助互促的局面。（薛誠）