隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)所占的比例在逐年增加，已成為新經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的“新增長(zhǎng)點(diǎn)”。 為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，該鎮(zhèn)黨委不斷強(qiáng)化工作措施，積極探索符合非公有制企業(yè)組織特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑。     一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作氛圍。     鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，組織辦、招商辦等相關(guān)部門人員為成員的非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把非公有企業(yè)作為基層組織建設(shè)的重要組成部分，納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓和涉及單位部門共同抓的良好工作格局。建立健全了臺(tái)帳管理制度，堅(jiān)持每半年對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行一次摸排，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。      二、分類指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨的覆蓋面。     加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，當(dāng)務(wù)之急是盡快建立健全黨的組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。該鎮(zhèn)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)，依據(jù)企業(yè)規(guī)模大小、黨員人數(shù)多少、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)等不同情況，合理地設(shè)置黨組織。一是單獨(dú)組建。對(duì)那些規(guī)模較大，人數(shù)較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所固定的非公有制企業(yè)，按照成熟一個(gè)，建立一個(gè)的原則，單獨(dú)建立黨組織。依據(jù)上級(jí)要求，對(duì)全鎮(zhèn)9家規(guī)模以上企業(yè)分別單獨(dú)組建了黨支部；二是掛靠組建。對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模以下、發(fā)展比較成熟的企業(yè)，根據(jù)具體實(shí)際情況，在非公有制企業(yè)比較集中的工業(yè)園區(qū)或企業(yè)所在的社區(qū)，采取掛靠的辦法，組建黨組織，理順黨組織關(guān)系。三是聯(lián)合組建。對(duì)那些暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，主要是在那些跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)相同或相近、駐地相對(duì)集中、企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，建立聯(lián)合黨支部。     三、加強(qiáng)派駐指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)。     由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、生產(chǎn)目的、價(jià)值觀念存在一定差距，加之黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨在非公有制企業(yè)中的建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。為此，該鎮(zhèn)共選派各級(jí)黨務(wù)工作人員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員共28名到企業(yè)聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo)黨建工作。有的放矢地組織黨組織和黨員開展活動(dòng)，堅(jiān)持靈活多樣，講求實(shí)效。     四、以點(diǎn)促面，抓好示范點(diǎn)建設(shè)。     選擇各方面條件相對(duì)較好的非公有制企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)是抓好黨員活動(dòng)室、支部辦公室的規(guī)范化布置，建立和健全黨建制度。加強(qiáng)在企業(yè)中開展“雙培雙帶”活動(dòng)，最終以點(diǎn)促面，全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。 責(zé)任編輯：長(zhǎng)豐縣委組織部