近年來，長豐縣從管理、引導、幫扶三個方面著手，大力抓好退役軍人黨員管理服務工作，進一步增強黨員管理的針對性和實效性。

      健全網絡“管理”。各鄉鎮區黨（工）委按照屬地管理原則，對退役士兵黨員建立管理臺賬，對有無落實工作和有無信訪經歷等不同類型進行分類統計和管理。采取退役軍人黨員信息動態管理機制，詳細掌握近400名退役軍人黨員的轉入日期、工作單位和聯系人等情況，并實行鎮、村干部與退役軍人黨員“一對一”聯系制度，及時了解他們的思想、工作和生活狀況。督促和引導退役軍人黨員按時參加組織生活會、“三會一課”等制度，鼓勵和支持優秀退役軍人黨員參與村居管理，并優先列為村居“兩委”班子后備干部。目前，共有25名優秀退役軍人黨員當選為村黨支部書記，78名列為后備干部。

     用好典型“引導”。通過“長豐好人”評選等載體，評選出15名優秀退役軍人黨員見義勇為先進典型，30余名貧困村致富帶頭人。利用長豐先鋒網、微信公眾號、智慧黨建云平臺等載體，宣傳退役軍人黨員中的先進事跡，激勵創先爭優。在“七一”“八一”等重大節日，對全縣20名優秀退役軍人黨員進行表彰。組織退役軍人黨員通過座談會、宣講會等形式，開展“先進事跡報告會”，激發更多退役軍人黨員干事創業和奉獻精神。目前，舉行報告會12場，650余人參加會議。

      加大力度“幫扶”。在春節、“七一”“八一”等節假日，走訪慰問退役軍人黨員200余人次，落實黨內關懷幫扶政策，發放各類補助慰問金2萬余元。整合社會組織力量舉辦“關愛老兵”等活動，為退役軍人黨員提供醫療、家政、法律服務、種養殖技術等各類公益服務，累計服務老兵750余人次。組織、人社、民政等部門為退役軍人黨員搭建就業平臺，協調企業黨組織提供退役軍人黨員優先崗200余個；聯合民政、教育、人社、農業等多個部門，提供各類職業技能培訓，累計培訓退役軍人黨員1800余人次。