崗集鎮(zhèn)積極探索新形勢下加強村級組織建設(shè)和黨員管理的途徑和形式，以青峰嶺村為試點，設(shè)計“黨員愛心聯(lián)系卡”，全體黨員主動深入村組，為群眾辦實事、做好事。

一是確定黨員聯(lián)系對象。該村兩委將該村范圍內(nèi)的非黨員群眾按照實際情況劃分為貧困戶和一般戶，分別作為黨員聯(lián)系的對象；規(guī)定有工作能力的黨員都必須參與聯(lián)系戶工作，每位黨員聯(lián)系3戶非黨員群眾。設(shè)計“黨員愛心聯(lián)系卡”，張貼到每一戶非黨員群眾家中。“聯(lián)系卡”上寫明被聯(lián)系戶群眾的姓名、家庭人口、類型、存在問題等內(nèi)容，并明確標注聯(lián)系黨員的姓名、聯(lián)系方式和服務(wù)職責，以群眾滿意為落腳點，切實打通最后一公里。

     二是明確黨員聯(lián)系工作職責。黨員在聯(lián)系困難戶、一般戶時履行好四項職責，即宣傳黨在農(nóng)村的方針和政策，做好有關(guān)決議決定精神的傳達貫徹工作；幫助聯(lián)系戶排憂解難，提供合適的就業(yè)機會；不定期入戶開展黨員志愿服務(wù)活動；領(lǐng)辦、代辦服務(wù)事項等。
     三是規(guī)范黨員聯(lián)系工作制度。該村兩委將聯(lián)系戶名冊報鎮(zhèn)黨委備案，并將黨員聯(lián)系戶情況列入黨務(wù)公開內(nèi)容，每半年公開一次，年底考評一次。對聯(lián)系戶存在的困難和不良思想行為，聯(lián)系黨員不能妥善解決的，應(yīng)由支委會集體討論提出解決辦法。同時，把“黨員愛心聯(lián)系卡”作為農(nóng)村黨員永葆先進、發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，制定量化管理積分制考核辦法，以量化的標準對黨員進行綜合的評價和嚴格的考核，并將考核結(jié)果列為年終農(nóng)村黨員民主評議和先進評比的重要依據(jù)，以及作為選拔重用優(yōu)秀村干部的主要依據(jù)。（薛誠）