長豐縣水湖鎮積極響應落實長豐縣委縣政府提出的“在職黨員進社區”號召，合理組織在職黨員通過進社區認領崗位，零距離服務群眾，開展在職黨員進社區志愿服務等活動，為推動社區和諧文明建設做出了積極的貢獻，取得了一定成效。

     一、設崗定責，搭建為民服務舞臺

一是調查摸底，分類設崗。社區領導班子成員和“兩代表一委員”入戶收集群眾所需所盼，聽取群眾意見和建議，在政策法規、文明新風、幫教幫扶等服務崗位的基礎上，根據社區實際和群眾需求，合理增設崗位，并按照服務項目分類設崗定責。二是建立在職黨員“雙向聯系、雙向管理”制度，對在職黨員的特長、服務志愿等情況登記造冊，結合實際開展形式多樣的黨性實踐活動和為民服務活動，組織在職黨員與社區貧困家庭結對幫扶。三是亮明身份，依事承諾。認真開展“兩學一做”學習教育，落實“亮身份、樹形象、作表率”實踐活動，黨員干部一律佩戴黨徽，并在一站式服務大廳設立黨員先鋒崗，樹立黨員樂于奉獻，服務群眾的形象。

     二、強化履職，奏響為民服務強音

一是凝心聚力，解決群眾“微心愿”。通過走訪群眾，征集居民“微心愿”，由在職黨員發揮各自優勢、出謀劃策積極進行解決。二是結對幫扶，關愛弱勢群體。以黨支部為單位，建立幫扶對子，對弱勢群眾開展幫扶活動。開展“黨建進樓棟，宗旨進心中”活動。黨員帶頭宣傳黨的政策，帶頭參與社區服務，幫扶困難家庭，協調鄰里關系，維護社會治安，帶頭創建文明樓棟和文明家庭。三是模范帶動，參與文明創建。結合當前的文明創建，社區迅速行動起來，利用多種形式加大宣傳，在職黨員主動參與到“三城同創”活動中。

    三、跟蹤管理，注重為民服務實效

一是加強管理，健全工作機制。建立了服務紀實制度，每次開展服務活動，由在職黨員如實、認真填寫紀實卡，經社區黨組織查驗屬實后蓋章后，反饋到所在單位黨組織備案，邀請單位黨組織負責人深入社區、走訪群眾了解在職黨員現實表現，確保工作扎實有效推進。二是選樹典型，營造深厚氛圍。在社區宣傳欄醒目處設立光榮榜，對在服務群眾過程中，涌現出來的先進典型進行張榜表揚。對在活動中不主動參與的黨員，由所在黨支部進行批評教育。三是嚴格考評，提升活動實效。每半年進行一次民意測評，組織群眾對在職黨員進社區履職情況和服務情況進行綜合評分，把該項活動納入“黨員積分”管理，進一步增強黨員的黨性意識和服務意識，切實提升活動實效。（程菲）