今年以來，長豐縣委組織部認真貫徹落實《長豐縣2019-2022年干部教育培訓規劃》，努力整合培訓資源，創新培訓內容，改進培訓方法，圓滿完成了2019年主體班培訓工作任務。

    一是擴大主體班培訓范圍。在往年青干班、組干班、村社區黨組織書記主體班培訓的基礎上，新增新任職副科級干部培訓班和科級干部、基層干部兩個進修班，首次實現了我縣各層次主體班學員的全覆蓋。通過培訓，各層級黨員干部眼界上得以開闊、知識上得以更新、能力水平上得以提升，受到了各位學員及派出單位的一致好評。

    二是創新培訓方法。為了提高培訓的針對性和有效性，我縣將理論學習、“三個一”勞動鍛煉、黨性鍛煉、參觀調研、“初心讀書會”等教學方式予以整合，“集中發力”，打造培訓“亮點”。使學員在多種培訓方式中經歷磨練、展現自我、提升素質，真正實現“知行合一”，取得了良好的辦學效果。

    三是拓展培訓載體。在2019年各主體班次辦學中，除縣委黨校主陣地外，首次與省委黨校聯辦了村（社區）黨組織書記培訓班，進一步提升了辦學層次。為落實縣委主要領導關于干部教育培訓工作要全面對接長三角的指示，今年我縣還與上海中科進修學院、蘇州大學、浙江大學等辦學機構開展聯合辦學，實現了辦學機構長三角全覆蓋目標。通過異地培訓和黨性鍛煉，主體班干部進一步堅定了理想信念、強化了黨性修養、提高了能力水平，為實現長豐“一個率先，兩個進位”的奮斗目標積蓄了動能、儲備了人才。（吳新周）