長豐縣堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，在“促學(xué)習(xí)、抓管理、明導(dǎo)向”三個(gè)方面，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)。

　　促學(xué)習(xí)，激活思想“動(dòng)力源”。組織部門牽頭，以縣委黨校為主陣地，開設(shè)8期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，對全縣750余名科級黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，全縣1071個(gè)黨支部采取上黨課、聽報(bào)告、集中學(xué)、大研討等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。在全縣近200余個(gè)服務(wù)窗口單位開展“十九大報(bào)告我來學(xué)、我為黨旗添光彩”服務(wù)競賽，大力弘揚(yáng)事事“馬上辦”、人人“釘釘子”精神，牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，激活思想動(dòng)力源泉。目前，全縣1500余名黨員干部均已完成十九大精神培訓(xùn)，撰寫各類心得體會近40萬字。

　　抓管理，強(qiáng)化制度“硬指標(biāo)”。認(rèn)真落實(shí)干部“能上能下”制度，制定干部激勵(lì)方案、年輕干部實(shí)名推薦辦法，修訂縣管干部選拔任用操作規(guī)程，對干部的選拔任用實(shí)行“全程紀(jì)實(shí)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和黨紀(jì)國法，建立黨員干部“責(zé)任清單”、“負(fù)面清單”、“權(quán)力清單”和“廉潔清單”75套，制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，明確各類防控點(diǎn)230個(gè)。2018年以來，34名領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，對8名違法違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部給予黨政紀(jì)律處分。

　　明導(dǎo)向，用好目標(biāo)考核“指揮棒”。出臺縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)實(shí)施辦法及縣直單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）績效管理考核實(shí)施意見等，嚴(yán)格干事制度，指明工作方向。推行“一線工作法”，樹立憑實(shí)績用干部理念，把“想干事、愿干事、能干事、干成事”的干部用起來。通過在招商引資、土地征遷、秸稈禁燒、信訪維穩(wěn)等一線考核干部，將正向激勵(lì)和反向問責(zé)貫穿干部選拔任用全過程。今年以來，提拔重用基層急難險(xiǎn)重崗位干部8名，調(diào)整使用年度考核排名靠后正職1名。對在全縣獲得省級以上表彰的24名黨員干部列為后備干部，提拔任用6名。