長豐縣在軟弱渙散村黨組織整頓過程中，找準短板、精準發力，推行“三聯四諾五促”工作機制，切實增強軟弱渙散村黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升基層黨組織標準化建設水平。

“三聯”幫扶理思路。按照“自主協商、雙向選擇、資源互補”的原則，明確1個先進基層黨組織和1個軟弱渙散村黨組織結成對子，在黨組織建設、黨員活動開展等方面實行“1+1”聯建幫扶。明確鄉鎮1名領導班子成員“一對一”包村幫扶，每周到村聯系指導工作不少于1次。全縣統籌，從機關選派14名優秀作風好、能力強、敢擔當的黨員干部兼任軟弱渙散村黨組織“第一書記”，每月到村工作時間不少于22天，切實幫助軟弱渙散村抓班子、帶隊伍、謀發展、促整改。

  “四諾”方式明責任。鎮黨委根據軟弱渙散村黨組織實際，就選優配強帶頭人，建立健全規章制度等向上級組織部門作出承諾。包村領導就幫助聯系村理清發展思路、引進致富項目、制定集體經濟發展規劃、解決各類重難點問題向鄉鎮黨委作出承諾。軟弱渙散村黨組織通過查擺問題，剖析原因，在建好班子隊伍、理清發展思路、規范制度建設、服務黨員群眾等方面向鄉鎮黨委和黨員群眾作出“雙向承諾”，承諾內容和踐諾情況及時公示，接受黨內外監督。“第一書記”與鄉鎮黨委簽訂承諾書，圍繞建強村級班子、增加集體收入、解決難點問題、培育文明新風等提出明確目標和具體措施。2017年，146件承諾事項中，已完成132件，在辦14件。

  “五促”機制保長效。把政治素質強、群眾威望高、帶富能力強的“能人”選拔進“兩委”班子，促進“抓班子帶隊伍”的能力，增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力。實行村“兩委”班子崗位目標責任制、民主評議和述職述廉制度，定期開展“述職評議”活動，督促黨組織書記和黨員干部強化責任意識。嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”等制度機制，完善村民監督機制，促進村級工作科學化、制度化、規范化。分類建立整改臺賬，明確整改措施、整改時限、責任領導和責任人，督促問題及時整改。嚴格督導，實行季調度，年終專項述職評議等形式，對軟弱渙散村黨組織整頓情況和“第一書記”履職成效進行評估驗收，促進整改取得實效。今年以來，共制定整頓臺賬14個，完善各項規章制度48項，開展述職評議2次，幫助解決實際問題18個，14個軟弱渙散村已全部通過整頓驗收。