今年7月份，長(zhǎng)豐縣針對(duì)部分機(jī)關(guān)中層干部“思想認(rèn)識(shí)不到位、政策把握不準(zhǔn)、工作進(jìn)展不平衡、工作舉措不力、整改落實(shí)力度不大”等五種突出問題，在全市率先開展對(duì)具有直接涉企服務(wù)、為民服務(wù)的44個(gè)縣直單位108個(gè)科、所、站、室負(fù)責(zé)人面向社會(huì)進(jìn)行公開民主考評(píng)活動(dòng)，著力解決中層干部“中梗阻”。    一是突出社會(huì)測(cè)評(píng)。采取無記名測(cè)評(píng)、網(wǎng)上測(cè)評(píng)等方式，組織縣效能環(huán)境監(jiān)督員、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員，縣人大代表、政協(xié)委員，上級(jí)主管部門、縣黨政監(jiān)督部門代表，機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表，企業(yè)、個(gè)體工商戶代表，服務(wù)對(duì)象代表等對(duì)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)議。考評(píng)采取百分制計(jì)分，社會(huì)測(cè)評(píng)分占85分，最大限度反映科所站室等中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的真實(shí)工作狀態(tài)。    二是加強(qiáng)督促檢查。縣四大班子負(fù)責(zé)人帶隊(duì)組成督查組，對(duì)所有參評(píng)對(duì)象履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)態(tài)度等六個(gè)方面情況進(jìn)行明查暗訪、督促檢查。在縣電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體建立考評(píng)活動(dòng)專欄，將參評(píng)單位的工作職責(zé)、服務(wù)承諾以及考評(píng)活動(dòng)的進(jìn)展情況、取得的階段性成果及時(shí)向社會(huì)公開，真正做到“開門考評(píng)”。    三是注重結(jié)果運(yùn)用。將考評(píng)對(duì)象分為直接為企服務(wù)和為民服務(wù)兩類，每類按10%比例評(píng)定優(yōu)秀科所室站長(zhǎng)，按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部備案，作為選拔任用及年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。排名后5%比例和因“一票否決”直接定為不滿意的中層干部，在全縣予以通報(bào)，同時(shí)按照干部權(quán)限免去現(xiàn)職，不得參與本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)；垂直管理單位向其主管部門發(fā)出通報(bào)函，提出調(diào)離工作崗位意見。 責(zé)任編輯：長(zhǎng)豐縣委組織部