為了更切實有效地抓好“電教遠教”站點工作，水湖鎮黨委政府高度重視，精心組織、勇于創新，利用自身資源優勢，組織全鎮8名大學生村官和23名公益性崗位工作人員“變身”電教遠教“管理達人”對31個村（社區）電教遠教工作實行一對一管理的模式。水湖鎮“電教遠教”工作取得了初步成效。     前期，水湖鎮組織召開了“電教遠教”專題培訓工作會議，組織辦工作人員向與會的“管理達人”們傳達了市、縣“電教遠教”培訓會議的主題思想和具體網站維護步驟；11月28日鎮組織委員湯善兵再次組織全鎮各村（社區）站點的“管理達人”們進行網站維護和管理的專業培訓，他指出大學生青年干部學習能力強，接收新事物快，而各村（社區）先鋒網是一個動態性的管理網站，必須實行常態化管理模式，專人負責，一村（社區）配備一名大學生作為網站維護管理員，彰顯“水湖特色”。同時要求各位大學生要積極與各村（社區）書記聯系，及時更新網站動態。     截至目前，水湖鎮31個村（社區）的先鋒在線網站已全部建成。31名大學生電教遠教“管理達人”將堅持不懈地做好各村（社區）網站維護工作，更好地宣傳基層黨建工作。（楊嬌）   責任編輯：長豐縣委組織部