9月29日上午，長(zhǎng)豐縣委常委、雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)工委第一書記尹旭主持召開(kāi)雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)掛職干部和大學(xué)生村官座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)要“開(kāi)放、創(chuàng)新、勤奮、有擔(dān)當(dāng)”，積極融入，奮發(fā)有為。長(zhǎng)豐縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派來(lái)區(qū)掛職干部，開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)生村官，區(qū)辦公室、組織辦參加座談會(huì)。

為加強(qiáng)南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）工作力量，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線鍛煉干部，長(zhǎng)豐縣委在該縣范圍內(nèi)選派9名優(yōu)秀干部到雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)掛職，主要從事項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。當(dāng)前，開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)生村官和掛職干部共計(jì)17名，他們干事激情高，主動(dòng)融入快，奮戰(zhàn)在開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作的一線，成為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。

座談會(huì)上指出，雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)是長(zhǎng)豐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前線和主戰(zhàn)場(chǎng)，干群關(guān)注度高，工作任務(wù)重，長(zhǎng)豐縣委縣政府高度重視開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展，全縣干群期盼開(kāi)發(fā)區(qū)有大發(fā)展，雙鳳的發(fā)展關(guān)乎長(zhǎng)豐縣兩個(gè)“國(guó)字號(hào)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。開(kāi)發(fā)區(qū)的工作接觸面廣，工作環(huán)境難得，人才緊缺，是干部鍛煉的“大熔爐”。

會(huì)議要求，要拉高標(biāo)桿，拔高定位，站在全市、全省乃至全國(guó)的高度來(lái)看雙鳳，在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)作為，做長(zhǎng)豐干部的標(biāo)桿。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要有開(kāi)放的理念，雙鳳干部的成長(zhǎng)為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐，“雙鳳干部”要有開(kāi)闊的視野，坦蕩的胸襟，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法，謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，不做“井底之蛙”。要有創(chuàng)新的思維。來(lái)區(qū)掛職干部站在新的起點(diǎn)，擔(dān)任新的角色，要在管理制度、工作方法上不斷推陳出新，將創(chuàng)新融入到行動(dòng)中去，在工作中檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果。要有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/strong>做好“雙鳳人”，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不折不扣的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，發(fā)揚(yáng)“面對(duì)困難不低頭，勇于爭(zhēng)先不服輸，敢于擔(dān)當(dāng)不退縮”的長(zhǎng)豐干部精神，用好方法、把握時(shí)機(jī)解決困難、問(wèn)題，做不怕吃虧的好干部，把工作當(dāng)成一種機(jī)遇，一種幸福，做好每件事情必將有收獲。要有勤奮的狀態(tài)。“雙鳳干部”要保持旺盛的工作狀態(tài)，勤奮敬業(yè)，經(jīng)的起摔打。工作一線是錘煉干部的“競(jìng)技場(chǎng)”，是提高干部社會(huì)認(rèn)知度的“百寶箱”，干部應(yīng)在勤奮中提高自身?yè)?dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

雙鳳雖小，放眼可看“大世界”。會(huì)議勉勵(lì)掛職干部要多輪崗、多學(xué)習(xí)，做觀察、思考、學(xué)習(xí)的行動(dòng)者，學(xué)干結(jié)合，學(xué)以致用。最后，希望來(lái)區(qū)掛職干部，能夠充分利用好雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)良好的平臺(tái)，積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，全身心工作，勤于學(xué)習(xí)，“扎根”雙鳳，做熱愛(ài)雙鳳的人，為雙鳳新時(shí)期的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(劉明俊)