日本精品一区_一区二区三区精品久久久_高清久久一区_四虎影视4hu4虎成人

↑安徽先鋒網 ↑合肥先鋒網

劉明珍以黨建引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

日期:2018/3/26 11:20:14     稿源:合肥先鋒網     人氣:178



【市黨代表風采】劉明珍:以黨建引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

 

 

劉明珍同志現任安徽中興繼遠信息技術股份有限公司黨支部書記、副總經理。安徽中興繼遠信息技術股份有限公司成立于2001年,主要致力于城市電網自動化與信息化業(yè)務,是國內領先的配用電網智能化綜合解決方案提供商。劉明珍同志加入公司以后便組織成立了公司黨總支部,并當選為黨總支書記,并根據企業(yè)特點,將公司行政機制、經營管理、發(fā)展目標與黨建工作相結合,建立黨建與經營同步走,“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促經營”的創(chuàng)新模式,推動黨建工作和企業(yè)發(fā)展雙贏。公司2015年榮獲合肥市“雙強六好”非公企業(yè)黨組織光榮稱號,連續(xù)十年榮獲安徽省A級信用納稅單位,被認定為“火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)”、“信息化與工業(yè)化融合示范企業(yè)”,并擁有省級“著名商標”。

一、建機制,增強黨組織核心力

公司黨總支成立以來,劉明珍同志不斷實踐中摸索總結,先后制定了中興繼遠黨組織建設工作意見、公司黨建工作聯系點制度;為進一步抓好黨建工作,明確了一名公司行政經理作為黨總支組織委員,具體負責黨務工作,公司黨總支成員和董事會按比例實行“雙向進入、交叉任職”,目前該公司黨總支班子成員3人,均交叉任職在公司行政管理崗位,實現了黨組織參與重大問題決策,建立了全方位融入管理過程的黨建工作活動機制,以此達到生產經營中企業(yè)戰(zhàn)略、制度、財務、文化四統(tǒng)一,基本實現了黨建和企業(yè)發(fā)展“同步調”;開展黨員職工“雙向培養(yǎng)”,作為市基層黨代表,劉明珍同志著力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才,發(fā)展了一批優(yōu)秀中層以上管理人員、技術骨干加入黨組織,并通過結對共建、交互幫帶的方式使多名黨員走上企業(yè)管理崗位和技術骨干。同時,堅持“引導和支持、協(xié)調和服務、參與不干涉”三大原則,將黨建工作融入到生產經營管理工作中,結合企業(yè)每個階段的發(fā)展目標和工作任務,有針對性地開展黨建活動,讓黨員挑大梁、當先鋒,真正把生產經營中的難點、熱點問題當作黨建工作的重點,實現目標同向、工作同力、發(fā)展同步。

二、創(chuàng)平臺,提高黨員戰(zhàn)斗力

為提高黨員的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用,劉明珍同志引領黨員亮身份、作表率,在公司研發(fā)、生產、技術服務及銷售等重點崗位設置“黨員示范崗”,設立黨員責任區(qū)、黨員責任崗,大力推行崗位承諾活動,通過黨員承諾亮諾、履諾踐諾,并引導黨員在關鍵技術研發(fā)領域開展“技術大比武”、“我為企業(yè)獻計策”等活動,鼓勵黨員帶頭鉆研技術、攻克難關,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,力促黨員成為企業(yè)的管理精英和業(yè)務骨干,為企業(yè)科學健康發(fā)展培養(yǎng)有生力量。在技術一線開展評選“崗位標兵”、“技術能手”活動,鼓勵創(chuàng)新,全面提升員工的技能水平,從而提高生產效率、管理水平,打造了一批先進個人、先進團隊。經過不懈努力,在劉明珍同志的帶動下,公司先后成立配電網仿真實驗室、EMC實驗室、環(huán)境實驗室,申請發(fā)明專利29項,獲得實用新型29項,獲得軟件著作權45項等多項科研成果,譜寫了以黨建引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新篇章。

三、搭載體,強化黨組織凝聚力

劉明珍同志在公司辦公用房十分緊張的情況下,專門劃出一間會議室,撥出??罱ㄆ鹆它h群活動室,配齊了電教設備,并設立了多個黨員活動場所,為黨支部開展活動和黨員學習教育創(chuàng)造了條件。定期組織開展員工講黨課、文藝演出、生日會等文娛活動,豐富員工業(yè)余文化生活;公司黨總支每年“七·一”期間,都開展紀念表彰大會,表彰一批先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員職工。截止目前,共舉辦5次紀念表彰大會,表彰20個先進集體和60名優(yōu)秀個人。并堅持把黨的工作中積淀的先進經驗、有效方法融入到企業(yè)文化之中,倡導公司建立員工結婚/生育祝賀、祝愿/喪葬慰問等福利制度,開展黨員與普通員工技術、思想、生活“三幫扶”活動,加強黨建帶動企業(yè)文化建設,創(chuàng)新了企業(yè)管理模式。

四、重服務,彰顯黨組織影響力

在劉明珍同志的帶領下,企業(yè)黨建得到發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展也拓展了空間。堅持立足綠色經營理念,打造和諧非公企業(yè)。從技術研發(fā)到生產銷售的每個環(huán)節(jié)都要牢牢把握“綠色和諧發(fā)展”的立企方針,按照“創(chuàng)造高效節(jié)能、一流性價比”的獨特經營思路,發(fā)揮全體職工的力量,自主創(chuàng)新,致力于國內領先的配用電網智能化綜合解決方案產品研發(fā)。

劉明珍同志在提升企業(yè)效益的同時,還主動承擔社會責任,堅持奉獻社會、服務社會的企業(yè)文化。一直以來,通過提供就業(yè)機會,資助貧困大學生,積極組織職工參與“送溫暖、獻愛心”、“慈善一日捐”、“無償獻血”等社會公益活動。本著“用人更育人”的理念,在員工教育當中,不僅注重專業(yè)技術培訓,更將職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育擺到了突出位置,逐漸凝聚起了一支富有社會責任感的職工隊伍,發(fā)揮好企業(yè)在構建和諧社會中的積極作用。公司先后獲得安徽省青年文明號、合肥市勞動保障誠信示范單位、合肥市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽。

責任編輯:長豐縣委組織部 
processed in 0.0508 seconds, 6 queries