長(zhǎng)豐縣始終堅(jiān)持把選調(diào)生管理培養(yǎng)工作作為年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的源頭工作來(lái)抓，注重在思想上關(guān)心引導(dǎo)，在工作上搭建平臺(tái)，在生活上真切關(guān)心，力爭(zhēng)做好“訓(xùn)、管、煉、用”“四字訣”，真正做到抓基礎(chǔ)、打底子，助力選調(diào)生在基層干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才。

“訓(xùn)”字訣，抓好教育培訓(xùn)。加強(qiáng)選調(diào)生的教育培養(yǎng)力度，組織參加青年干部培訓(xùn)班等各類(lèi)主體培訓(xùn)班，建立“傳、幫、帶”制度，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、思想素質(zhì)好的業(yè)務(wù)骨干人員，傳授工作經(jīng)驗(yàn)方法，幫助提升工作能力。

“管”字訣，嚴(yán)格日常管理。建立由縣委組織部宏觀管理、所在單位直接管理、相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合的工作機(jī)制，共同協(xié)調(diào)配合抓好選調(diào)生管理培養(yǎng)，及時(shí)了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，貼近選調(diào)生工作生活，強(qiáng)化日常管理。

“煉”字訣，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。讓選調(diào)生在貧困村駐村，擔(dān)任書(shū)記助理，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，在脫貧攻堅(jiān)一線經(jīng)受考驗(yàn)、接受鍛煉、增強(qiáng)才干，不斷提高他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

“用”字訣，激勵(lì)選拔任用。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作，已滿足干部選拔任用規(guī)定的選調(diào)生，堅(jiān)持成熟一個(gè)、推薦一個(gè)，及時(shí)把在基層一線鍛煉成熟的選調(diào)生推薦選拔出來(lái)，激勵(lì)他們更好地服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。積極鼓勵(lì)選調(diào)生參加國(guó)家和省市的遴選工作，大力推薦和支持他們到更高層次的單位發(fā)揮作用。