近年來，楊廟鎮以提升老干部的幸福感、獲得感和歸屬感為著力點，強化老干部老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的“四有”目標導向，全面推動老干部工作取得實效。

強化思想政治學習，讓老干部“老有所學”。以“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，不斷抓好老干部理論學習。嚴格執行“三會一課”“黨員活動日”制度，不斷豐富老干部組織生活，堅持把老干部學習教育貫徹始終，把參觀考察和培訓學習相結合、把傳統教育形式和信息技術相結合，定期組織老黨員學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習上級有關會議和文件精神。

突出抓好服務保障，讓老干部“老有所樂”。堅持“文化養老”，充分發揮老干部活動中心和老年大學主陣地作用，積極配備書報資料、健身器材、娛樂設施等，結合老干部的興趣愛好特點，采取靈活多樣的形式，組織開展健康向上的文體活動，特別是在重大節日前，廣泛動員和組織廣大老干部開展書、畫、棋、牌等比賽活動。同時，定期組織老干部外出參加書畫攝影展、文藝演出活動，不斷增進友誼、促進交流互動。

扎實做好關心關愛，讓老干部“老有所養”。成立楊廟鎮老干部工作領導小組，認真落實各項政策待遇保障，積極開展定期聯系、心理疏導等精準化、個性化、親情化服務，扎實做好老干部喪事吊唁、健康體檢等工作，爭取讓老干部都能在生活上安置到位，待遇上落實到位，管理上服務到位。時刻關注、關心老干部的生活，認真落實走訪慰問制度，面對面傾聽他們的訴求，心貼心幫助他們解決困難，使他們切實感受到黨的溫暖。

注重發揮“夕陽”優勢，讓老干部“老有所為”。持續拓寬老干部參政議政渠道，采取“聽、看、評”的方式，暢通老干部發言渠道，推動形成集思廣益、凝聚合力、促進發展的良好氛圍。定期組織召開形勢報告會，向老干部通報情況，“重陽節”前后，邀請老干部考察鎮域基礎設施建設、富民產業培育、社會事業發展等重點工作，聽取老干部意見建議，鼓勵和支持老同志通過調解矛盾、宣講教育、志愿服務等方式，積極參與社會治理和鄉村發展。（黃小玲）