廣泛選拔人才，優化干部隊伍建設。為實現人才振興，朱巷鎮黨委始終秉持物色一批人選、培養一批后備“兩個一批”原則，把人才隊伍建設作為鄉村振興的重要抓手。2021年度公開招聘共26名村級后備干部，為鎮村兩級工作注入新動力，通過村“兩委”換屆選舉產生95名村（社）干部，平均年齡39歲，比換屆之前降低9歲，大專以上文化程度占69.4%；比換屆前分別提高35.7%，實現了村級干部隊伍“三化”，即年輕化、知識化、專業化。

大力培訓人才，提升干部履職能力。為引導新一屆村（社區）“兩委”干部盡快轉變角色、適應崗位，全面提升政治能力、工作能力和服務能力，朱巷鎮舉辦了新一屆村（社區）兩委干部培訓班。一是上好“業務課” ，提升能力素質，邀請縣級各單位負責人和業務骨干圍繞鄉村振興、農業產業發展、村級集體經濟、美麗鄉村建設、基層治理能力提升、信訪綜治、人居環境整治等業務培訓，既答疑解惑，又出謀支招。二是上好“廉政課”，筑牢思想防線。組織學員們集中觀看《第一大案》《我們是第一書記》，邀請縣紀委作黨風廉政專題宣講，黨委書記開展廉政談話，用身邊典型案例以案講法示警，引導村（社區）干部知敬畏、存戒懼、守底線，系好廉潔履職的“第一粒紐扣”。三是上好“現場課”，比學趕超添動力。培訓通過”走出去“現場實訓的方式，到肥東縣六家畈、義井紅橋、楊廟馬郢、杜集金豐公社、下塘韓崗、雙墩海寶等地觀摩學習美麗鄉村建設、村級集體經濟發展等工作，將學習參觀與現場體驗、交流互動相結合，“觀他人之長，察自身之短”，增強了活動實效。在造甲鄉北鄉支部紀念館，學員們在紀念碑前重溫入黨誓詞，堅定理想信念。通過此次集中培訓，新任村（社區）“兩委”成員在思想上充了“電”,精神上補了“鈣”,工作上加了“油”，提高了忠誠干凈擔當意識，為鄉村振興起好步、開好局奠定堅實基礎。

合理使用人才，厚植為民服務情懷。鎮黨委結合“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育，將鎮村兩級干部劃入網格推行“網格制”工作模式，深入開展“踐行群眾路線、樹牢群眾觀念、密切聯系群眾、深入服務群眾”專題教育實踐活動，黨員干部通過走訪群眾結合本鎮工作進行政策宣傳、征求意見、查找問題、矛盾糾紛和愛心幫扶等，鎮黨委每月召開一次專題會議解決一批群眾急難愁盼的問題，截至目前共解決問題85件，切實做到心系群眾、情傾群眾、貼近群眾、組織群眾、依靠群眾、服務群眾，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。（撰稿人：杜愛玲   審核人：劉宏斌）