今年以來(lái)，羅塘鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞農(nóng)村工作實(shí)際，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的強(qiáng)大動(dòng)力，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。通過(guò)凝聚合力、提升素質(zhì)、規(guī)范監(jiān)管等多種措施，打造“愛(ài)家鄉(xiāng)、懂農(nóng)村、想干事”的村干部隊(duì)伍。

聚焦創(chuàng)新謀發(fā)展，提升“兩委”工作合力。羅塘鄉(xiāng)為補(bǔ)好農(nóng)村基層治理的短板，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、村民自治和依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在25個(gè)村（社區(qū)）全面推行黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理、“議事會(huì)協(xié)商、村委會(huì)實(shí)施、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督”工作法。綜合運(yùn)用村級(jí)陣地，及時(shí)將事關(guān)村級(jí)發(fā)展的重要事項(xiàng)告知村民，經(jīng)議事、監(jiān)督后得到廣泛的民意支持，有效化解“兩委”工作壓力，提升村級(jí)辦事效率。

聚焦個(gè)性培訓(xùn)優(yōu)素質(zhì)，提升干部履職能力。羅塘鄉(xiāng)把村“兩委”班子成員的培訓(xùn)管理納入年度計(jì)劃。精準(zhǔn)把握培訓(xùn)需求，個(gè)性化定制“培訓(xùn)菜單”。按照“留改拆”、黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等開(kāi)展差異化培訓(xùn)。開(kāi)辦了黨建信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“留改拆”工作專(zhuān)題班、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展培訓(xùn)班等。選派村干部赴先發(fā)地區(qū)學(xué)習(xí)考察。每周讓優(yōu)秀村干部大會(huì)上“現(xiàn)身”分享好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，滿(mǎn)足各類(lèi)村干部需求。

聚焦規(guī)范約束強(qiáng)執(zhí)行，推進(jìn)村級(jí)工作進(jìn)程。羅塘鄉(xiāng)構(gòu)建“立體監(jiān)管”模式，加大對(duì)村干部監(jiān)管力度。優(yōu)化調(diào)整村干部監(jiān)督考核管理方法，對(duì)村干部科學(xué)評(píng)價(jià)、嚴(yán)格考核、動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)派出鄉(xiāng)紀(jì)委實(shí)行定期不定期督查村級(jí)工作開(kāi)展情況。每月各村自主申報(bào)領(lǐng)辦3－5件“重點(diǎn)項(xiàng)目”。建立“日巡查、周通報(bào)、月度評(píng)比兌現(xiàn)”考核評(píng)價(jià)體系，全面提振村居干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。（來(lái)源：“中安在線”網(wǎng)）