社區是聯系黨組織和黨員的橋梁紐帶，也是黨員教育管理的前沿陣地。長豐（雙鳳）經開區鄰湖社區黨總支結合社區實際，充分挖掘轄區資源，以黨的二十大報告為抓手，加強和改進黨員教育管理，重點聚焦三個方面的工作，在增強社區黨員教育實效性上探索出一條新路。

聚焦建，筑強基層黨員學習陣地。統籌資源建陣地，構建以社區黨總支為主陣地，5個小區黨支部為輔的教學陣地體系，結合教育個性化需求，完善管理建制度，建立完善教學管理制度、黨員教育培訓考學制度，對各級黨員干部參加教育培訓情況進行跟蹤管理，嚴格考核，推動形成齊抓共管、共同發力的黨員培訓管理新格局，分類建立具有代表性、先進性和示范性的教育現場教學基地。目前，鄰湖社區已建成頤徽苑網格黨群服務站，籌劃打造祥徽苑“樓宇黨建”，為更多的黨員提供學習陣地。

聚焦學，豐富基層黨員學習模式。鄰湖社區把學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展黨員教育培訓的必修課，開啟“線上+線下”模式學，線上著力倡導學習強國、長豐先鋒等網上學習平臺，打造黨員微信群、QQ群等網上交流平臺，進行學習宣傳；線下組織支部黨員每月10日集中學習，通過開展“紅色讀書會”“草坪宣講”等主題黨日活動、講好紅色故事、回顧黨史、“重溫入黨誓詞”等體驗式教學，讓黨員在體驗教育中增強學習效果。截至目前，組織各級各類培訓共20期。

聚焦實，激發基層黨員學習活力。針對平臺經濟、共享經濟等新業態，外賣騎手等新就業群體中黨員數量少且流動性大的實際，建立快遞外賣群體流動黨員黨支部，充分利用手機APP、微信公眾號等，探索開發線上黨員教育“云課堂”，組織黨員開展“微討論”，依托鄰湖社區黨群服務中心、黨群服務站，建設雙鳳“星”騎驛站，增強黨員歸屬感；注重在從業人員中發展黨員，注重在黨員中選樹先鋒騎手、“紅色方向盤”等，激發黨員亮身份、比作為，通過強化教育管理，將新就業群體發展為基層治理的新生力量。（撰稿：段瓊  審核：呂朝建）