今年以來，長豐縣義井鎮曹店村按照“分類管理、分類教育、分類施策”的工作思路，精細劃分，精細管理，精耕細作，逐步形成自選匹配的黨員教育管理模式，構建全方位的成熟黨員管理新格局，有效提升村黨員教育管理水平，為基層治理提供“紅色新動能”。

在村黨員“積分管理模式”。采取靈活方式開展“三會一課”、主題黨日活動，加強黨性修養教育。積極推行黨員積分管理制度和黨建引領信用村信用戶評選制度，制定黨員積分制管理考核辦法，細化積分標準。同時根據黨員參與農村人居環境整治提升、矛盾糾紛調解、志愿服務、政策宣傳等重點工作，對黨員發揮作用進行點評積分，按照積分進行年終表彰，激發干事創業“紅色力量”。

在職黨員“定責管理模式”。根據定人定崗定責原則，建立“村兩委”在職黨員定責管理機制，做到有崗必有責，失責必追究。要求他們結對幫扶困難群眾，定期參與志愿服務活動。將黨員的志愿實踐表現情況納入月度考評機制，表現優異的給予評先評優。

流動黨員“風箏管理模式”。建立流動黨員信息臺賬，定期和不定期通過電話、微信等方式聯系，掌握12名流動黨員工作地點、職業信息、家庭情況等，建立流動黨員交流微信群，了解流動黨員的思想狀態和困難問題。積極探索“互聯網+”新模式，充分運用“學習強國”“騰訊會議”等APP線上視頻會議功能，開展形式多樣的活動，構建黨員網絡“云”平臺，打造“指尖上的在線課堂”。每月發布線上遠教播放計劃清單，實現流動黨員網頁端打卡觀看，確保黨員“離家不離黨”“流動不流失”“高飛不斷線”。

離退休黨員“貼心管理模式”。為離退休黨員搭建平臺載體，壯大“義家人”暖心為民老有所為工作室，充分調動老年人力量，參與到鄉村治理、移風易俗、理論宣講等工作中，引導離退休黨員離而不休、發揮余熱。充分利用曹店村黨群服務中心資源，開展閱讀、象棋、健身等文藝活動，豐富黨員精神文化生活。3月4日，組織安排18位離退休黨員參觀合肥北鄉支部紀念館，增強離退休黨員的歸屬感和認同感。

困難黨員“關愛管理模式”。定期對年老體弱、行動不便的黨員進行上門入戶走訪，了解他們的思想動態和日常需求，精準結對幫扶，不讓他們掉隊，加強黨內關愛激勵幫扶，有針對性地解決實際困難。今年1月份，組織慰問6名困難黨員，及時送去黨組織的溫暖關懷，切實增強黨組織的凝聚力。

失業黨員“幫帶管理模式”。充分利用網絡招聘平臺資源，提供就業資訊信息，拓寬信息交流渠道，推動實現資源共享、就業互幫，讓失業黨員體會到黨組織的幫帶作用。目前村干部點對點聯系2名畢業待業黨員，為失業黨員提供崗位信息。（撰稿人：陶飛   審稿人：仇多宋）