近年來，為切實加強農村基層組織建設，夯實鄉村振興工作基礎，長豐縣雙墩鎮緊緊圍繞“強組織、促發展、惠民生、解難題”工作目標，創新舉措，持續激發選派干部當好鄉村振興“排頭兵”，助推鄉村振興“加速度”。

強組織建設，夯干群關系。隨著第三批選派干部陸續到崗，目前雙墩鎮共有2名選派干部、5名鄉村振興指導員在村（社區）任職，給農村基層組織注入活力、增強實力，切實提升基層“兩委”班子的凝聚力、號召力、戰斗力。到村任職的選派干部都曾擔任領導崗位，基層工作經驗豐富、黨性覺悟極強，熟悉黨務工作且有獨特見解，目前共幫助村(社區)建立黨建網格49個，健全規章制度10余項，打造村民活動場所4處。嚴格落實村兩委與駐村干部聯系會議制度，通過與村兩委共商共議，進一步加強村兩委班子建設，促進擔當作為。駐村以來，各選派干部與村兩委召開聯系會議30余次，解決黨員發展、村后備干部培育等事項20余件。

強發展思路，促經濟發展。雙墩鎮到村任職干部通過調研走訪，跑遍村民小組，走進群眾家中，并將村里的困難戶、帶頭致富戶、老黨員、老村干部作為走訪重點，多方聽取意見，了解村情民情，全面摸清各村自然資源、基礎設施等方面情況，采取召開老干部座談會、群眾議事會、支部懇談會等方法，聽取意見和建議，推動農村經濟加快發展。雙墩鎮白大塘社區鄉村振興指導員楊宏柱2021年選派到村后，結合自身多年的農業農村工作經驗以及社區的區位特點，及時幫助村“兩委”班子理清發展思路、出謀劃策定“調子”，利用農村閑置土地資源，通過土地流轉等方式，采用“企業+合作社+農戶”的發展模式，引進先進企業，首批將周崗、上何村民組500余畝的閑置土地打造成產業試驗田。

強陣地建設，解民生難題。雙墩鎮選派干部到村后本著對群眾“合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，確有困難幫扶到位”的工作原則，通過打造“暖心工作室”“五老調事廳”“百姓說事點”“人民調解室”等微陣地，挑選基層工作經驗豐富、調解能力強的老干部、老黨員為“調解員”，充分利用他們了解民意、民情、民風的優勢，找準矛盾化解的突破點，耐心地給當事人算“法律賬”“感情賬”“經濟賬”，積極幫助基層妥善處理群眾信訪隱患，做好調解、疏導和穩定工作，消除不穩定因素，做到“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的良好態勢。截止目前，選派干部共幫助化解補償款分配、村民組糾紛等歷史遺留問題7件，幫助群眾解決道路維修、健身場所建設等民生問題5個。（撰稿人：陳麗文 審核人：周麗君）