為了深入貫徹落實黨的二十大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，長豐（雙鳳）經濟開發區鄰湖社區黨組織通過積極探索黨員積分制這一有效載體，通過“定指標、立規則、曬分值”的辦法措施，創新黨員管理模式，激發黨員隊伍活力，激活黨員“紅細胞”，不斷激勵廣大黨員亮身份、當先鋒、做表率，努力構建“黨員積分管理”新格局。

定指標，科學設置積分內容。以“三亮一做”為抓手，制定黨員積分制管理辦法，將黨員積分指標體系劃分為由基礎分和年度積分兩部分組成，年終統一計算得出黨員綜合積分，把黨員問事、安全檢查、走訪特殊群體、按時參加組織生活、配合完成社區事務等適宜加分的10 種情形納入正向加分，將無故不參加組織生活、不按時交納黨費、不服從組織安排、違反職業道德等適宜扣分的10種情形納入負面清單進行管理，形成有效的激勵和獎懲機制。同時，特別突出黨員聯系群眾、參加社區志愿服務活動，納入年度研判加分重點，激發黨員干事活力。

立規則，完善組織評分程序。建立黨員群眾自主申報、群眾會議評鑒、支委會議核定、黨總支審定“四道程序”制度，以“雙報到”服務為載體，每月由社區黨總支結合自身建設需要和群眾心愿，尤其是特殊人群生活需求、心底期盼等匯編成“群眾點單簿”，明確完成時限，交由小區黨支部、共建單位黨組織和黨員群眾擇選認領，每季度末定期匯總完成事項，并及時進行登記、評分和反饋。截至目前，5個黨支部召開評鑒相關會議53場次，共建單位黨組織、在職黨員和熱心群眾領辦服務事項127件。

曬分值，強化結果應用實效。以社區黨總支登記管理為主，建立“黨員積分薄”，及時、準確記錄黨員學習與服務內容，通過每月一匯總、每季一評議、每年度一定分進行考核，結果以“積分榜單”的形式在微信群和公示欄進行“線上+線下”公示。同時，探索推行“積分兌換”制度，每季度從黨組織活動經費中列支一定經費用于購買日常生活用品，通過黨員積分兌換，實現“精神鼓勵+物質獎勵”雙重獎補，并結合黨員積分和服務事務實際，以黨支部為單位對黨員評級，年底進行公示公告，形成激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。目前，幫助特殊人群服務152件，其他服務群眾事項217件。（撰稿人：席融  審核人：呂朝建）