近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)聚焦“在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員、困難黨員”四類黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新四措施探索黨員分類管理新路徑，推動(dòng)黨員隊(duì)伍管理“精細(xì)化”，強(qiáng)化各類黨員教育和作用發(fā)揮，形成全覆蓋精細(xì)化黨員管理新格局。

“嚴(yán)格式”管理，讓在職黨員有“為”。全面落實(shí)黨員“雙報(bào)到”制度，采取黨員承諾踐諾、設(shè)立黨員先鋒崗、成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)等方式，整合在職黨員優(yōu)勢(shì)力量，以社區(qū)和群眾需求為導(dǎo)向，圍繞環(huán)境衛(wèi)生、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳等內(nèi)容，切實(shí)解決群眾急難愁盼，讓在職黨員真正把“亮身份、樹形象、做表率”落到實(shí)處，進(jìn)一步激發(fā)在職黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢作善為。開發(fā)區(qū)18個(gè)黨（委）總支創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”168個(gè)，按照“思想政治、遵紀(jì)守法、品德修養(yǎng)、作用發(fā)揮”四個(gè)方面聚焦“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為具體可操作的分?jǐn)?shù)“硬指標(biāo)”，讓黨員的先鋒模范作用“崗位化”“成果化”，截至目前，已有1200余名在職黨員加入志愿服務(wù)隊(duì)，開展志愿服務(wù)活動(dòng)近3000余場(chǎng)次，化解矛盾糾紛430余起。

“網(wǎng)格化”管理，讓無職黨員有“責(zé)”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理，自上而下設(shè)立“黨（委）總支－網(wǎng)格黨支部－網(wǎng)格小組－黨員聯(lián)系群眾戶”四級(jí)網(wǎng)格平臺(tái)，為每名黨員設(shè)置“責(zé)任田”，使黨員始終處于“在網(wǎng)在線”狀態(tài)，徹底解決無職黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯等問題。截至目前，設(shè)有網(wǎng)格小組18個(gè)，培育黨員聯(lián)系戶284個(gè)，組織政策宣傳、反電詐宣傳志愿服務(wù)800余次，受益群眾達(dá)2萬余人次。堅(jiān)持引領(lǐng)離退休黨員發(fā)揮余熱，組建離退休黨員宣講團(tuán)18個(gè)，講述好自己耳聞、目見、親身經(jīng)歷的紅色故事，讓黨史學(xué)習(xí)教育從理念變成面向聽眾的一個(gè)個(gè)時(shí)代英雄、時(shí)代記憶，不斷提高廣大黨員干部“紅色”修養(yǎng)。截至目前，開展“五老”“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”宣講20余次，黨的二十大精神宣講270余場(chǎng)。

“送學(xué)式”管理，讓流動(dòng)黨員有“家”。依托“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，結(jié)合流動(dòng)黨員實(shí)際，有效運(yùn)用微信、QQ等軟件工具，及時(shí)推薦每月學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、最新政策理論知識(shí)，發(fā)布組織生活信息和社（村）務(wù)各項(xiàng)事務(wù)，及時(shí)為流動(dòng)黨員“充電蓄能”，確保黨員“流動(dòng)”不“流學(xué)”。并對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤巡訪，及時(shí)掌握學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育“零距離”，共組織開展線上教育培訓(xùn)41次，與流動(dòng)黨員互動(dòng)500余人次。把傳統(tǒng)節(jié)假日定為“流動(dòng)黨員活動(dòng)日”，利用節(jié)假日流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的契機(jī)，以專題輔導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、座談交流等多種形式，為流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育“加餐”。今年累計(jì)開展26場(chǎng)“愛家鄉(xiāng)、懇談會(huì)”活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員積極主動(dòng)參加組織生活，講述在外工作見聞、交流學(xué)習(xí)心得，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)黨員在社會(huì)基層治理中主動(dòng)作為，發(fā)揮作用。

“溫暖式”管理讓困難黨員有“愛”。讓困難黨員充分感受溫暖。堅(jiān)持落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)制度，建立黨內(nèi)紅色關(guān)愛扶助機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)黨組織責(zé)任，積極主動(dòng)聯(lián)系老弱病殘或因?yàn)?zāi)致困黨員，以“敬重關(guān)懷、激勵(lì)幫扶”為重點(diǎn)，組織開展志愿服務(wù)，既正向引導(dǎo)“思想上扶志”，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，又關(guān)懷幫扶“生活上扶困”，切實(shí)解決實(shí)際困難。針對(duì)他們遇到的問題采取送學(xué)上門、困難慰問等關(guān)懷行動(dòng)，解決困難黨員實(shí)際困難。成立42支“送學(xué)上門”服務(wù)小組，定期為行動(dòng)不便的黨員上門送學(xué)送健康，將黨的最新理論、政策送到老黨員手中，在“七一”建黨日發(fā)放學(xué)習(xí)慰問大禮包等，讓黨員足不出戶就能了解動(dòng)態(tài)，感受黨組織的關(guān)懷。今年以來，共走訪慰問354人；開展“送學(xué)上門”265場(chǎng)次，服務(wù)老弱病殘及困難黨員500余人。（撰稿人：崔廣蘭  審核人：呂朝建）