2023年以來，崗集鎮黨委認真貫徹落實黨的二十大精神，嚴格按照省委、市委、縣委的工作部署和工作要求，夯基礎，抓特色，穩提升，全面推進基層黨建提質增效。

夯基礎，重保障，必答題答得“穩扎穩打”。建強堡壘培根鑄魂。常態化開展黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習，以“線上+線下”“遠程+基地”“自學+送學”三種模式抓好黨員學習教育，推動“理論學習＋實踐鍛煉”貫通融合；強化基層黨組織建設，打造村（社區）黨群服務中心、黨群服務站、黨建微陣地、信用示范超市，激發基層組織活力。網格治理迸發能量。創新探索“3+N”網格化管理模式，按照“大小適中、方便管理、界限明晰、動態調整”原則，全鎮劃分網格157個，配備基礎網格員353名、網格指導員157名；網格員常態化開展下沉走訪、隱患排查，重點關注“一老一少”等特殊群眾，進行黨的二十大精神宣講、反詐APP推廣、鄉村振興等政策宣傳；通過網格收集社情民意700余條，提供便民服務500余次，以“楓橋式工作法”為抓手，化解群眾矛盾糾紛萬余件。激勵干部彰顯擔當。嚴格落實選派干部吃住在村、請銷假和工作日報制度，為選派干部搭建干事創業平臺，激勵選派干部“施展拳腳”，辦好群眾“關鍵小事”60余件；樹牢一線用人導向，聚焦全鎮重點任務，將選調生、后備干部放到一線鍛煉；強化考核機制，根據主要工作目標和要求，制定年度目標管理考核辦法，將考核評定與工作實績掛鉤，讓干部努力有準頭。

抓特色，亮品牌，加分題答得“出新出彩”。“創星追星”激發活力。運用“一星一專組、一周一上報、一月一考察”的“三個一”推進機制，切實摸清底數，2023年新增2個黨委、15個黨總支、12個黨支部參評。將星級黨支部創評工作與基層治理、信訪化解、征遷安置等工作結合，充分調動各基層黨組織創星熱情；圍繞機關、村（社區）、非公企業等領域，分類理出創星標準，開展業務培訓、經驗交流，形成“爭星”氛圍?！八氖滤臋唷苯饷耠y題。堅持“四事四權”工作法與基層治理同頻共振、深度融合，下發《崗集鎮關于推廣“四事四權”工作法進一步加強和改進村（社區）治理的實施方案》，明確任務清單；依托“善治長豐”APP,打造群眾點單、平臺轉辦、網格員接單、限時反饋的基層治理工作閉環。建設10個黨建微陣地、2個黨群服務站、6個暖心為民工作室、3個小微協商議事室等線下說事平臺。信用村里“信用開花”。精準摸排，對13379戶農戶開展信息采集和鄉風文明評議；發放5300余份宣傳單頁、懸掛65條橫幅、張貼80張海報進行全方位宣傳，營造濃厚氛圍；打造18個信用村導服臺、宣傳欄，提供便民服務。深化結果運用，將鄉風文明評議與評先評優、征兵入伍、“最美家庭”等活動結合，推動移風易俗；建立信用示范超市、積分管理機制，調動農戶“評信”“增信”“用信”積極性。

穩提升，迎突破，應用題答得“可圈可點”。電教遠教發揮實效。利用“線上+線下”“菜單+點單”“學用+服務”三種模式在陣地建設、內容建設、效能建設三點上下功夫，全鎮建有遠程教育站點22個，并配備專人管理，組織黨員干部定期收看《中國共產黨歷史學習百問》《微黨課》等系列節目，常態化開展“紅色茶社”、“書記講黨課”等活動200余次，發揮遠教站點服務黨員群眾的重要作用。非公黨建行穩致遠。上半年，新建4家非公企業黨支部、2個小區黨支部、2個物業黨支部及2個流動黨員黨支部，引導31家非公企業黨組織參加星級支部創評；從黨建辦、宣傳辦、經濟發展辦等與企業聯系密切的部門和熟悉黨建業務的村（社區）黨建專干中選出27名非公黨建指導員，選齊配強非公黨建“智囊團”，深入推進“問題幫辦、助企發展”活動，提供“預約式”“點單式”服務。集體經濟迎來突破。對閑置資源，采取承包租賃、入股聯營等方式開發利用，積極探索實施“學習先進”、“服務創收”、“以強帶弱”等發展模式；抓住合肥城市建設契機，各村（社區）積極承接渣土消納管理、鋪設集體屋頂光伏、開展集體建設用地試點建設租賃性住房等項目，實現“一村一業、一村多業”多元發展的大好局面。截至目前，全鎮18個農村（社區）集體經濟收入75萬元以上16個，100萬元以上7個，200萬以上2個。（撰稿人：劉倩；審核人：周永峰）