自開展“四事四權(quán)”工作法以來，長豐縣莊墓鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)基層治理，通過做實“四事”流程，保障“四權(quán)”落地，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村，矛盾不激化、問題不上交”，形成共建共治共享的基層治理新格局。

聚焦網(wǎng)格管事。結(jié)合全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）的實際情況，把黨建、民政、文明創(chuàng)建等各類網(wǎng)格整合成“一張網(wǎng)”，按照“地域相連、居住相鄰、戶數(shù)相近”的原則，將村民劃分為58個網(wǎng)格，將網(wǎng)格治理單元織密織細(xì)，構(gòu)建起“網(wǎng)格指導(dǎo)員＋網(wǎng)格長＋網(wǎng)格員＋村民”的四級聯(lián)絡(luò)體系。莊墓鎮(zhèn)根據(jù)實際需求配備了89名網(wǎng)格員，明確網(wǎng)格員基礎(chǔ)信息采集、社情民情快速收集、政策法律宣傳、基層組織建設(shè)等多項職責(zé)。

聚焦五老調(diào)事。整合全鎮(zhèn)老黨員、老干部、老退伍軍人、老教師、老模范等“五老”優(yōu)質(zhì)資源，通過動員號召、推薦自薦等，組建“五老”調(diào)解隊伍，并建立健全常態(tài)化退出和補充機制。充分發(fā)揮其“離得近、叫得應(yīng)、經(jīng)驗足、有名望”的優(yōu)勢，讓基層治理有情有理有法。“五老”調(diào)解隊蹲下身子講村民聽得懂的話，把“五老”調(diào)事開成“掏心窩子”“茶話會”的家常會。對群眾訴求或矛盾糾紛進(jìn)行分類，根據(jù)“五老”崗位職責(zé)進(jìn)行精準(zhǔn)對接，到現(xiàn)場走訪、調(diào)查、取證，理解事情原委，耐心細(xì)致進(jìn)行調(diào)解。對于調(diào)處難度大的矛盾，及時分析研判和化解，無法化解的上報網(wǎng)格長，逐級化解。今年來，李莊村排查矛盾糾紛和問題線索30件左右，化解25件左右。

聚焦支部說事。莊墓鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）堅持問題導(dǎo)向，對上報的事項建立工作臺賬，安排“兩委”成員及時領(lǐng)辦、督辦、聯(lián)辦，支部周例會部署安排，由書記向群眾匯報，因政策問題或其他客觀原因確實難以解決的，及時向群眾做好解釋說明。構(gòu)建“信息收集—分析研判—分派流轉(zhuǎn)—事件處置—跟蹤反饋”事件閉環(huán)處置機制，進(jìn)一步提高支部說事效率。充分保障群眾對村極事務(wù)知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（撰稿人:吳少華，審核人：周楠）