近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)堅持把加強黨員教育作為提升黨員綜合素質(zhì)能力的重要抓手，用好平臺、載體、隊伍關(guān)鍵“三招”，推動黨員教育入腦入心、見行見效。

依托平臺亮“實招”，辦好四個“課堂”。緊緊把握黨員教育培訓(xùn)“主動脈”，把黨員教育工作融入日常、抓在經(jīng)常。辦好“理論課堂”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨員教育的必修課，組織基層黨組織開展集中學(xué)習(xí)800余場次、黨組織書記講黨課120余場次，發(fā)放學(xué)習(xí)書目2432本。辦好“陣地課堂”。構(gòu)建起以經(jīng)開區(qū)黨校為主體、18個社區(qū)“微黨校”、N個基層黨組織“微課堂”為補充的“1+18+N”的黨員教育矩陣，分批分層分類開展黨員集中輪訓(xùn)、交流研討。辦好“云端課堂”。利用長豐先鋒“莓老師小課堂”“干部教育云學(xué)堂”欄目，實時推送轉(zhuǎn)發(fā)各類學(xué)習(xí)內(nèi)容400余條，幫助黨員隨時、隨地“在線”學(xué)習(xí)。辦好“流動課堂”。發(fā)動社區(qū)“兩委”、網(wǎng)格員、紅色小管家、黨員志愿者組建“流動送學(xué)小分隊”18支，通過“送學(xué)上門”的形式將黨的“好聲音”傳達至每一名黨員。截至目前，開展送學(xué)上門80余次。

創(chuàng)新載體謀“新招”，深化四個“維度”。不斷出新出彩，增強黨員教育的吸引力，拓寬教育的覆蓋面，讓引力更足。把握黨員教育“深度”。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，依托理論學(xué)習(xí)中心組、三會一課、主題黨日等載體，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、黨課宣講、主題研討等活動800余場。提升黨員教育“溫度”。利用縣內(nèi)中共合肥北鄉(xiāng)支部紀(jì)念館、楊廟革命烈士紀(jì)念館等紅色資源，打造黨性教育、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境等方面具備突出特色的現(xiàn)場教學(xué)點7處，分批次組織1069名黨員赴現(xiàn)場開展實訓(xùn)教學(xué)。拓展黨員教育“廣度”。依托18個社區(qū)遠(yuǎn)程教育終端站點，每月圍繞當(dāng)前學(xué)習(xí)重點熱點，舉辦榜樣專題黨課130余節(jié)，為黨員教育提供“源頭活水”。增強黨員教育“效度”。堅持以學(xué)促干，組織黨員干部走進生產(chǎn)一線、居民小區(qū)，安排115名黨員干部，包聯(lián)308家企業(yè)、27個項目，組織1200余名黨員深入小區(qū)開展議事活動246次，協(xié)商解決問題598個。

夯實隊伍出“真招”，堅持四個“聚焦”。堅持教育內(nèi)容和實際需求相適應(yīng)的原則，科學(xué)制定年度黨員教育培訓(xùn)計劃。聚焦為發(fā)展“加油”。針對機關(guān)黨員，開發(fā)實用性課程9個，通過分時段分專題授課，組織招商引資、項目建設(shè)等專題培訓(xùn)班3期，滿足多樣化、多層次的需求。聚焦為治理“賦能”。針對社區(qū)黨員，通過“理論宣教+實地觀摩+研討交流”多元模式，引導(dǎo)黨員主動進小區(qū)、樓棟，合力辦好民生實事1000余件，開展便民理發(fā)、健康義診等志愿服務(wù)200余次。聚焦為企業(yè)“助力”。針對三新兩企黨員，廣泛征集黨員“金點子”303個，成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組76支，開展“紅色沙龍”活動10余次，梳理摸排解決問題訴求160條。聚焦為思想“充電”。針對流動黨員，建設(shè)“流星之家”陣地，實施“流星計劃”，打造“流星課堂”，2000余名流動黨員利用假期、周末時間到社區(qū)“集中充電”，開展專題黨課、主題黨日、實踐活動等132場次。（撰稿人：王漫茹 朱濤  審核人：吳先智）