近年來，長豐（雙鳳）經開區堅持大抓基層的鮮明導向，靶向發力“創樣板”，精準施策“求創新”，聚焦“抓引領、聚合力、優服務”，奮力打造“黨建引領匯合力、抓實基層解民憂”的基層治理新樣板。

聚焦“抓引領強示范”，勾勒“紅色引擎”新樣板。夯實基層組織建設。全面筑牢紅色堡壘，以“一社區一品牌”“一小區一特色”為切入口，持續深化“五星”支部創建，增強黨支部政治功能和組織功能，設置60個小區（片區）黨支部、150余個樓棟黨小組，實現小區黨組織全覆蓋，建立“縱向到底、橫向到邊”的組織體系。引導頭雁作用發揮。深入實施社區“領航計劃”，堅持把基層黨建“書記領航項目”作為重要抓手，以高質量黨建引領推動高質量治理水平提升。2024年以來，全區共探討18個“書記項目”課題，解決機械車位啟用、人居環境整治等28項難題。擦亮黨員先鋒名片。實施黨員“亮牌戴徽”行動，開展“黨員先鋒崗”掛牌上崗、評選“黨員示范戶”，通過“群眾點單-支部下單-黨員接單”，形成問題“收集-協商-解決-反饋”閉環機制，2024年以來，引導黨員結合居民需求以及專業特長，認領文明養犬勸導、高空拋物監督等25項志愿服務項目。

聚焦“聚合力強協同”，書寫“多元共治”新樣板。攜手共建單位增動能。發揮121家社區“大黨委”、“商圈”黨委成員單位的聚力效應，結合各成員單位職能優勢、資源優勢，強化與社區之間互聯互通、協同共建，實現“需求清單-資源清單-項目清單”的精準匹配，真正做到組織共建、活動共聯、資源共享。匯聚“新”興力量添活力。賦予新就業群體黨群服務守護員、社區治理信息員、城市管理質檢員、安全生產保障員等“新四員身份”，目前，已聘請45名新就業群體擔任“公益觀察員”，通過“隨手拍”“捎手帶”等方式，鼓勵其成為基層治理的流動“哨兵”、移動“探頭”。協同社會組織挖潛力。采取“以陣地換服務”的方式，引導社會組織入駐社區，采取政府購買公共服務、實施“社區合伙人”等方式，建立起“政府搭臺、市場運作、社會參與”的多方投入機制。去年至今，共同開展普法宣傳、送政策等活動323余場，服務覆蓋率90%以上。

聚焦“優服務惠民生”，描繪“幸福底色”新樣板。以“一站式”服務便民。優化升級網格黨群服務站功能，設置共享便民服務站、城市會客廳、紅色驛站，聚焦醫保辦理、黨組織關系轉接、養老認證等高頻業務辦理需求，以“最多跑一次”為目標，推行“一站式”、“代辦制”服務。去年以來，累計辦理各類便民事項共513件，讓群眾少跑腿3000多人次。以“嵌入式”服務惠民。依托網格黨群服務站成立安徽首家社區嵌入式服務站，聯合京東服務+，結合“四到家、六必訪”工作機制，定期為獨居老人、困難群體等重點群體提供免費上門檢修、家電清洗、衣物洗護、公益咨詢與預約等常態化服務，將優質服務“嵌入”人心。以“組團式”服務樂民。堅持群眾需求導向，結合“青年之家”陣地，完善群眾大舞臺、體育俱樂部、婦女之家、兒童之家功能，2024年以來，共開展普法知識講座56場，心理咨詢15場，藝術黨課25次，親子活動48場，將“家門口的幸福”落到實處。（撰稿人：趙魏怡，審核人：吳先智）