近年來，合肥市長豐縣強化技能培訓，注重幫扶引導，建立激勵機制，加強農村實用人才隊伍建設，激發農村實用人才創業活力，助推縣域經濟健康發展。

 素質提升，加強技能培訓。按照產業結構、所屬行業，對全縣5860名農村實用人才分類，統一納入縣人才信息庫。組建科技服務團、駐村工作隊、專家服務組，對經營能人和致富帶頭人，采取集中教學、觀摩考察等方式，重點培訓旅游農業、農業電商等內容。對種養殖大戶和農業技術人員，采取走村入戶、田間示范等方式，點對點提升草莓栽培、小龍蝦繁育等技能。2016年，投入專項培訓經費430萬元，開設實用技術培訓班63場次，培育致富帶頭人107人，培訓種養殖業實用技能人才1200余人次。

 政策扶持，優化創業環境。以村級黨組織服務中心為平臺，幫助農村實用人才做大富民產業。近年來，共投入4200余萬元，對65個村級黨組織服務中心升級改造，設立農村實用人才創業服務窗口，提供創業信息、政策咨詢、項目申報等服務。出臺小額信貸貼息資金管理辦法，累計發放貸款3000余萬元，提升產業“造血”能力。依托長豐草莓、吳山貢鵝、下塘燒餅等知名品牌，支持農村實用人才“借題發揮”，在產業鏈上組建專業協會和龍頭企業，發展新興特色產業。全縣組建草莓等各類產業協會78家，建成貢鵝等深加工企業23家，草莓產品年銷售額達50億元；成立吳山貢鵝、下塘燒餅連鎖企業，發展加盟店300余家。

 激勵關愛，促進成長成才。在電視臺、長豐報、互聯網等媒體，開展“農村實用人才”、“農村技術新星”、“草莓仙子”等評選活動，全縣48名農村實用人才獲得各類表彰，并給予每人一定經濟獎勵，對帶動效應強的4人給予特別嘉獎，宣傳創業事跡和成功經驗，樹立典型標桿。近年來，在優秀農村實用人才中，有76人發展為黨員，18人選拔為村“兩委”班子成員，58人為村民小組長；26人選為縣人大代表、政協委員，2人當選為市黨代表。