著力夯實非公黨建“基石”

向年生

    近年來，非公經(jīng)濟迅猛發(fā)展，已撐起了國民經(jīng)濟“半邊天”。新形勢下，加強非公黨建工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨組織覆蓋面、促進非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展都具有重要意義。

    作為黨務(wù)工作者，必須認真思考目前非公黨建工作中面臨的一些困難問題。一是思想認識不到位。一些企業(yè)出資人對黨建工作重視程度不夠；企業(yè)黨組織負責(zé)人抓黨建工作責(zé)任意識不強，普遍存在“打工者”心態(tài)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。二是黨組織設(shè)置不到位。相當(dāng)一部分非公經(jīng)濟組織成立黨組織的條件不成熟，“有黨員無組織”或“有單位無黨員”的現(xiàn)象仍存在。三是黨建工作機制不完善。非公黨建工作激勵約束機制、黨員教育管理制度等不健全，黨建工作缺乏針對性、操作性不強；組織制度落實得不夠好，推動力不夠。四是黨建活動內(nèi)容不豐富。一些非公企業(yè)黨組織的組織生活內(nèi)容枯燥，形式單一，缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠。

    為此，建議從以下幾個方面入手，進一步加強和改進非公企業(yè)黨建工作。

    一是在提高思想認識上下功夫。要強化引導(dǎo)，提高認識。通過走訪、座談、召開會議等形式向企業(yè)主宣傳建立黨組織和開展黨建工作的重要性。要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，選樹各類先進典型，及時召開黨建工作推進會，以點帶面，促進整體工作的開展。要加大對非公企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)力度。每年定期舉辦非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者講授黨建業(yè)務(wù)知識。

    二是在健全體制機制上下功夫。要落實非公黨建工作責(zé)任制，非公企業(yè)黨組織主要負責(zé)同志要負起黨建第一責(zé)任人的重任，形成黨組織帶頭、企業(yè)主重視支持、黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建的局面。要建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點，每個聯(lián)系點派駐一名黨建指導(dǎo)員，幫助解決組建工作中遇到的困難和問題。

    三是在落實基本制度上下功夫。要建立健全非公企業(yè)黨組織組織生活制度和工作制度，黨組織要認真落實“三會一課”等組織生活制度，特別是高度重視組織生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行組織生活會的要求，不折不扣地抓好落實。要加強督促檢查，對非公企業(yè)黨建工作不定期進行督促檢查，召開督查工作匯報會，交流經(jīng)驗、查找問題。

    四是在組織開展活動上下功夫。注重活動內(nèi)容的創(chuàng)新，認真研究推進非公黨建工作創(chuàng)新的思路和舉措，通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成自身獨特的黨建文化。注重活動形式的創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點，利用工作間隙和業(yè)余時間開展靈活多樣、豐富多彩的各類生活。注重活動載體的創(chuàng)新，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公黨建工作制度落實，采取“1+1+3”聯(lián)帶模式，全力抓好非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，形成抓黨建的示范效應(yīng)。

    （作者系市第十次黨代會代表，巢湖市居巢經(jīng)開區(qū)管委會黨工委副書記）