為實(shí)現(xiàn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)這一目標(biāo)，吳山鎮(zhèn)不斷探索黨建促脫貧攻堅(jiān)的創(chuàng)新舉措，通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)，加強(qiáng)基層黨組織的堅(jiān)實(shí)堡壘作用，確保駐村工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮“生力軍”作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)力“助攻”。

在選拔上，嚴(yán)抓標(biāo)準(zhǔn)，把更有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干的人員加入工作隊(duì)中。按照個(gè)人報(bào)名和單位考察相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持因村選人，根據(jù)貧困村黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾工作等現(xiàn)狀，把熟悉吳山鎮(zhèn)兩個(gè)貧困村的干部派下去，到村即可發(fā)揮戰(zhàn)斗力。

在培訓(xùn)上，積極配合市縣對(duì)選派干部的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升選派干部理論水平。在鎮(zhèn)里通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、交流座談、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)三種方式讓駐村工作隊(duì)提高理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確工作步驟，堅(jiān)定駐村工作的信心勇氣。

在管理上，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)的原則。在“管”字上加強(qiáng)約束，明確政治要求、組織要求、工作要求、生活要求，時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督管理到位。改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)選派干部進(jìn)行多角度、多層次考核，采取民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、目標(biāo)考核等多種手段，全面、客觀(guān)、真實(shí)掌握工作實(shí)績(jī)和群眾反響。在“愛(ài)”字上呵護(hù)成長(zhǎng)，堅(jiān)持做到個(gè)人思想波動(dòng)情緒低落時(shí)必談、崗位交流時(shí)必談、工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)必談，對(duì)選派干部做好“政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛(ài)”。